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上海市人社局局長楊佳瑛透露,女職工在產(chǎn)假和生育假期間,用人單位繳納的社會保險費用將按50%的比例給予補貼。這項補貼從女職工生育當月起持續(xù)6個月。產(chǎn)假補貼政策遵循“屬地管理,先繳后補,一次申領”的原則進行給付。目前,人社部門正與相關部門合作,細化方案并簡化流程,以更便捷的方式將補貼直接發(fā)放給企業(yè),力求實現(xiàn)免申即享、直達快享。
繼“生育友好崗”后,上海市推出女職工產(chǎn)假補貼政策。上海市人社局局長楊佳瑛透露,女職工在產(chǎn)假和生育假期間,用人單位繳納的社會保險費用可按50%的比例獲得補貼,從女職工生育當月起持續(xù)6個月。該政策按照屬地管理、先繳后補、一次申領的方式給付
生育或終止妊娠的情況下,相關假期規(guī)定如下:依法享受的產(chǎn)假為158天。根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》和《江蘇省關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》,在國家規(guī)定基礎上延長60天,共計158天
2月13日,上海市舉行新聞通氣會,介紹了2025年推動經(jīng)濟持續(xù)回升向好的政策舉措。會議強調(diào),上海將實施就業(yè)優(yōu)先政策,優(yōu)化房地產(chǎn)政策,并加速推進“兩舊一村”改造和城市更新項目。今年,上海計劃出臺新的產(chǎn)假社保補貼政策
河南省發(fā)展和改革委員會、河南省財政廳發(fā)布了《河南省2025年加力擴圍開展大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新實施方案》,旨在通過國家超長期特別國債等資金的引領帶動作用,擴大支持范圍,優(yōu)化實施機制,放大政策效應
2025年3月7日,成都市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布《成都市衛(wèi)生健康委員會 成都市人力資源和社會保障局 成都市總工會關于落實純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假有關事項的通知》,明確實行純母乳喂養(yǎng)的女職工可在原有產(chǎn)假基礎上增加一個月的純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假,用人單位應予以執(zhí)行
近期正值春耕時節(jié),農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。為解決農(nóng)機老化導致性能下降、影響效率甚至帶來安全隱患的問題,成都市推出了農(nóng)機以舊換新補貼政策,最高補貼可達30000元
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