餐廳老板欠薪還叫囂法官出手硬核破局討薪難

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2025-05-23 08:21:29 法治進(jìn)行時(shí)

餐廳老板欠薪還叫囂法官出手硬核破局討薪難。今天我們要講述的是一起欠薪糾紛。北京一家餐飲企業(yè)不僅拖欠員工工資，還囂張地表示“保證你10年內(nèi)拿不到錢(qián)”。當(dāng)法院介入執(zhí)行時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司的實(shí)際控制人玩起了“隱身術(shù)”。執(zhí)行法官如何在現(xiàn)場(chǎng)破局？

廚師老杜在這家飯店工作了大半年，卻遲遲拿不到工資。離職前雙方徹底鬧翻，最終走向勞動(dòng)仲裁。仲裁結(jié)果明確，飯店需支付工資及賠償金共計(jì)11萬(wàn)余元。然而裁決生效半年后，老杜依舊一分錢(qián)沒(méi)拿到，還不斷受到對(duì)方的威脅。

在等待店經(jīng)理處理結(jié)果時(shí)，法官詢問(wèn)了店員的勞動(dòng)合同簽訂情況。目睹強(qiáng)制執(zhí)行的店員本能地維護(hù)公司和老板，認(rèn)為老板支付這么多工資有點(diǎn)冤枉。法官隨即進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)普法。

2023年，北京法院調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，五成以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生在中小微企業(yè)與勞動(dòng)者之間，在未簽訂勞動(dòng)合同與拖欠加班費(fèi)等糾紛中，企業(yè)敗訴率高達(dá)90%。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這家看似正常經(jīng)營(yíng)的餐飲公司背后有一套精心設(shè)計(jì)的“避責(zé)方法”：登記的法定代表人是一個(gè)姓劉的老太太。這種法人“空心化”的背后，實(shí)際操控者是誰(shuí)？

這種“僵尸法人”模式并非個(gè)例。部分企業(yè)通過(guò)掛名法人、轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)收入等手段將公司變成“空殼”，企圖逃避法律責(zé)任。經(jīng)過(guò)等待，一位自稱是店經(jīng)理派來(lái)的女士出現(xiàn)了。

查封當(dāng)晚，被執(zhí)行公司向申請(qǐng)人老杜支付了3萬(wàn)元，并承諾剩余款項(xiàng)將按每月5000元分期履行。次日，法院解除查封，飯店恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)。欠薪糾紛背后，涉及千萬(wàn)勞動(dòng)者的生計(jì)與尊嚴(yán)。全國(guó)法院涉民生案件執(zhí)行到位金額約517億元，即使企業(yè)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難，也不能成為踐踏勞動(dòng)者權(quán)益的理由，要讓勞動(dòng)者的每一滴汗水都有回報(bào)。

(責(zé)任編輯：0882)

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