7月16日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行了關(guān)于《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》的政策例行吹風(fēng)會(huì)。近年來(lái)，盡管殘疾人就業(yè)幫扶政策持續(xù)發(fā)力，但我國(guó)現(xiàn)有超過(guò)8500萬(wàn)殘疾人，其就業(yè)率仍低于社會(huì)平均水平。崗位匹配度低、用人單位安置意愿不高以及工作場(chǎng)所無(wú)障礙設(shè)施缺乏等問(wèn)題阻礙了殘疾人的就業(yè)之路。

中國(guó)殘聯(lián)教育就業(yè)部主任任占斌在會(huì)上提到，第二期三年行動(dòng)有針對(duì)性地提出了一些支持措施。這些措施包括將促進(jìn)殘疾人就業(yè)納入民生實(shí)事項(xiàng)目，加強(qiáng)資金保障和信息保障。例如，各地需加大對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的統(tǒng)籌力度，落實(shí)各類(lèi)就業(yè)扶持及補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策，并制定相關(guān)實(shí)施辦法。此外，依托全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和各級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，整合相關(guān)信息資源，建設(shè)統(tǒng)一的殘疾人就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)。

第二期三年行動(dòng)還突出了“三個(gè)更”：參與部門(mén)更廣，目標(biāo)更精準(zhǔn)，措施更加聚焦。新增文旅、工信等5個(gè)部門(mén)協(xié)同推進(jìn)，明確農(nóng)村殘疾人、高校畢業(yè)生等群體差異化幫扶路徑，分類(lèi)施策、精準(zhǔn)幫扶。專(zhuān)設(shè)了“權(quán)益保障”“輔助性就業(yè)”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，著力解決殘疾人就業(yè)中的急難愁盼問(wèn)題。

任占斌指出，第二期三年行動(dòng)的核心是把“大水漫灌”變成“精準(zhǔn)滴灌”，既要解決“有沒(méi)有崗位”的問(wèn)題，更要解決“適不適合”“穩(wěn)不穩(wěn)定”的問(wèn)題。具體措施包括提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，為有需求的殘疾人至少提供一次針對(duì)性服務(wù)，如殘疾人大學(xué)生享受“一人一策”的就業(yè)臺(tái)賬和“一對(duì)一”指導(dǎo)。對(duì)于農(nóng)村殘疾人和重度殘疾人家庭，基層定期走訪、結(jié)對(duì)幫扶，推薦電商、手工藝或土地流轉(zhuǎn)等靈活增收項(xiàng)目。

此外，線上線下融合的服務(wù)方式也是一大特色。每年組織殘疾人招聘會(huì)，不僅有線下面試，還通過(guò)直播帶崗、云招聘擴(kuò)大機(jī)會(huì)。政府要求互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)者開(kāi)綠燈，減免加盟費(fèi)、提供流量扶持，甚至放寬審核條件，幫助他們搭上數(shù)字經(jīng)濟(jì)快車(chē)。京津冀、長(zhǎng)三角等區(qū)域還會(huì)定期舉辦跨地區(qū)就業(yè)交流活動(dòng)，讓殘疾人能跨省匹配更多崗位。

在服務(wù)效能方面，市轄區(qū)和殘疾人較多的縣至少設(shè)置一個(gè)輔助性機(jī)構(gòu)，為智力、精神障礙等就業(yè)困難群體提供庇護(hù)性崗位，配備就業(yè)輔導(dǎo)員進(jìn)行手把手指導(dǎo)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)嚴(yán)查招聘中的歧視行為，殘聯(lián)也會(huì)定期抽查企業(yè)用工情況，保障殘疾人的就業(yè)權(quán)益。

《行動(dòng)方案》特別關(guān)注了殘疾人群體中的就業(yè)特別困難群體，如孤獨(dú)癥患者，提出了“支持有關(guān)地方為孤獨(dú)癥等心智障礙群體開(kāi)展全鏈?zhǔn)饺诤暇蜆I(yè)服務(wù)”。