在成都讀書的大學(xué)生小黃近日反映,他在暑假期間與一家“網(wǎng)絡(luò)科技公司”簽訂了外賣送餐員的合同。租一輛電瓶車需要每個月交599元租金,若車輛有損壞還需另外賠償。工作一周后,他發(fā)現(xiàn)每天接單量很少,離職時還被公司扣除了299元租車費。
許多高校學(xué)生希望在假期通過兼職鍛煉能力、賺取零花錢,因此紛紛涌入暑期勞務(wù)市場。其中,兼職外賣騎手成為熱門選擇,但“付費入職”和“電瓶車使用租金”等求職陷阱層出不窮,讓不少大學(xué)生感到困惑。
小黃期末考試結(jié)束后在某招聘軟件上尋找合適的暑期兼職。招聘信息中外賣送餐員的工作最多,月薪基本在7000元左右,沒有入職門檻。小黃了解了一家發(fā)布招聘信息的公司基本情況后,添加了對方的聯(lián)系方式并前往面試。然而入職后他發(fā)現(xiàn)實際接單量遠(yuǎn)低于招聘信息上的描述,每天最多只能接14單。更讓他不滿的是,在提出離職后,公司扣除了299元的電動車租金,導(dǎo)致他拿到手的報酬所剩無幾。
針對兼職外賣送餐員的高價租車、高價賣車的陷阱屢見不鮮。此前,惠州的求職者何某通過某招聘網(wǎng)站聯(lián)系到一家招募送餐員的中介公司。對方讓何某支付了高達(dá)6888元的電瓶車購買費用,并陸續(xù)收取了近千元的各種費用,承諾只要在首月跑夠1000單便可以報銷所有開銷。何某未求證承諾的真實性,在簽下合同開始跑單后才發(fā)現(xiàn)一個月根本不可能跑到1000單,想退款時卻發(fā)現(xiàn)已聯(lián)系不到對方工作人員。
美團(tuán)配送安全相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,美團(tuán)平臺不會授權(quán)任何中介或個人以收費形式招募騎手,也不會強制要求騎手租車或購車。正規(guī)騎手招募全程免費,騎手可以自備符合規(guī)定的交通工具上崗。平臺將持續(xù)加大反詐宣傳力度,配合公安機關(guān)打擊違法犯罪行為,為學(xué)生營造安全可靠的兼職環(huán)境。一旦發(fā)現(xiàn)詐騙線索可及時向平臺或警方舉報。
記者在某招聘軟件搜索“送餐員”一職時,發(fā)現(xiàn)不少招聘信息都給出了月薪7000元至9000元的高薪,全職、兼職均可,并且可提供電瓶車。記者以求職者的身份咨詢了幾家公司,多數(shù)公司表示入職不收取任何費用,但進(jìn)一步詢問入職信息時,對方均表示需要添加微信或電話溝通。成都某配送服務(wù)公司工作人員表示新手入職會有師傅一對一帶教,也可就近分配工作區(qū)域。全職不需要押金,但每月會扣除十幾塊錢的服務(wù)費。另一家重慶某物流公司的招聘人員表示是否收取電瓶車押金要看求職者的支付寶信用分,未達(dá)到550分就需要繳納押金,但一般不超過100元。
線上招聘信息真假難辨,如何避免踩坑?記者在成都春熙路商圈某餐飲店采訪了送餐員李師傅。李師傅今年是他跑外賣的第7年,剛接觸外賣行業(yè)時也是通過中介公司辦理入職,當(dāng)時被收取了1000元的介紹費及700元的租車押金。李師傅建議暑期想做兼職的學(xué)生直接前往站點報名,不要輕信網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息,以免被騙。對于網(wǎng)上招聘信息上保證能接多少單的承諾,李師傅表示新員工剛開始接單量肯定不多,系統(tǒng)會根據(jù)跑單時長及工作能力逐步提升單量。
外賣送餐員是不少大學(xué)生兼職或剛出社會的年輕人找臨時工作的首選,然而網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上的“高薪直聘”卻讓不少求職者吐槽“上當(dāng)受騙”。記者在黑貓投訴及其他第三方平臺查詢到,有關(guān)“兼職外賣招聘陷阱”的投訴主要涉及霸王條款、惡意罰款、不退還費用等問題。
北京盈科(成都)律師事務(wù)所律師張璐璐表示,求職者在簽約入職時需仔細(xì)識別合同內(nèi)容。若簽署了書面協(xié)議,求職者要審查合同關(guān)鍵條款,如分期購車、收費項目、業(yè)績門檻等內(nèi)容。用人用工單位不得向勞動者收取財物,需重點注意費用收取的依據(jù)是否合法。若雙方之間僅有口頭約定,建議求職者盡可能收集聊天記錄、電話錄音等關(guān)鍵證據(jù),以便后續(xù)維權(quán)。
張璐璐給打算在暑期兼職的求職者兩點建議。一是入職前須注意的實體風(fēng)險點,拒絕向用人單位交納任何費用,用人單位收取的任何“押金、服裝費、保險費”均違反了《中華人民共和國勞動合同法》第九條的規(guī)定,應(yīng)立即拒絕。同時,口頭承諾無效,所有待遇條件必須落實到紙面,“完成XX單免租金”等條款需明確計算方式及退出機制。如果選擇分期購車,應(yīng)核實車輛真實市場價格,要求商家提供發(fā)票,拒絕以自己的個人名義貸款。二是簽約時的程序注意事項,核實用工主體,可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢公司資質(zhì),避免與個人簽約。拒絕空白合同,必須在簽字前完整閱讀合同條款,拒絕簽署關(guān)鍵條款留白的合同。保留合同原件,若對方拒絕給予合同原件,可現(xiàn)場拍視頻記錄證明未獲文本。
雖然相關(guān)法律規(guī)定在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同,但這并不意味著“暑期工”的權(quán)益不受法律保障。雙方可簽訂勞務(wù)合同,約定工作時間、地點、報酬支付方式、勞務(wù)范圍等事項。兼職者在遭遇詐騙后應(yīng)及時向有關(guān)部門尋求幫助,或通過法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。
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