休假結(jié)束不再直接返崗平穩(wěn)過渡機制見效

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2025-08-07 22:08:29 央廣網(wǎng)

西藏軍區(qū)某團軍士周鈺粧看著考核成績單上的“優(yōu)秀”評定，欣喜地表示：“本以為這次返崗要遭罪好一陣子，沒想到竟如此平穩(wěn)地實現(xiàn)了高低海拔間的過渡?！?/p>

這種“平穩(wěn)過渡”得益于該團推出的一項新機制。機關(guān)干事劉沛霖在蹲連調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，許多官兵結(jié)束休假后返回高海拔地區(qū)，常出現(xiàn)頭暈、乏力、失眠等高原反應(yīng)癥狀，影響訓(xùn)練狀態(tài)。經(jīng)過深入了解，他發(fā)現(xiàn)問題在于官兵休假地點多為低海拔地區(qū)，而執(zhí)勤地點卻是高海拔地區(qū)。

從低海拔到高海拔的劇烈環(huán)境變化讓身體來不及適應(yīng)，高原反應(yīng)削弱了戰(zhàn)斗力。連隊主官對此非常擔(dān)憂，因為歸隊后的戰(zhàn)士雖然干勁十足，但身體不適應(yīng)導(dǎo)致訓(xùn)練效果大打折扣，連正常的巡邏執(zhí)勤都受影響。

劉沛霖將這一問題寫入調(diào)研報告并上報給團黨委。團黨委迅速召開專題會議，決定打破常規(guī)思維，在制度保障上找突破，解決官兵結(jié)束休假歸隊后的過渡難題。

經(jīng)過深入調(diào)研和科學(xué)論證，一項名為“返崗過渡”的創(chuàng)新舉措應(yīng)運而生：休假結(jié)束的官兵不再直接返回高海拔哨所崗位，而是統(tǒng)一到低海拔營區(qū)進行為期5-7天的適應(yīng)性休整與恢復(fù)性訓(xùn)練。軍醫(yī)每日密切監(jiān)測血氧飽和度、心率、血壓等關(guān)鍵生理指標，確保身體機能穩(wěn)步提升后再返崗。

幾名剛剛返崗的戰(zhàn)士興奮地說：“返崗前我們已足足休整了一周。其間，營里每天都安排軍醫(yī)對身體進行檢查，并科學(xué)指導(dǎo)逐步加大訓(xùn)練量?；氐缴谒鶗r，不僅身體已經(jīng)基本適應(yīng)了高原環(huán)境，滿格的訓(xùn)練狀態(tài)也被找了回來！”

“返崗過渡”機制的成功實施打開了該團黨委機關(guān)創(chuàng)新服務(wù)保障思路的新大門。他們還推出了“軍營超市流動服務(wù)車”項目，解決了哨所官兵個人生活物資采購難的問題；協(xié)調(diào)力量解決家屬來隊住宿及車輛接送問題，確保高原探親之路不再艱辛。

今年夏天，軍士方潤的妻子第一次來隊探親。讓她沒想到的是，剛出機場就有團里的車接送，家屬房里氧氣、加濕器一應(yīng)俱全，衛(wèi)生隊還特意送來紅景天口服液。方潤妻子的話道出了許多軍屬的心聲：“以前總擔(dān)心他在高原吃苦，現(xiàn)在看單位把啥都想到，我這心里踏實多了。”

如今，在該團黨委的傾心服務(wù)下，曾經(jīng)影響官兵日常工作生活的種種難題被一一解決。官兵們紛紛表示：“組織這么關(guān)心我們，我們更要練強本領(lǐng)，守好邊防！”

(責(zé)任編輯：0764)

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