媒體：別讓色情交易借伴游殼橫行灰色產(chǎn)業(yè)鏈滋生(2)

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2025-08-27 19:57:06 新華網(wǎng)

常莎提到，正規(guī)招聘首先需滿足雇主主體資質(zhì)可驗(yàn)證，即通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查招聘方營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍是否包含“人力資源服務(wù)”。崗位描述須具體明確，如“旅游陪同需協(xié)助制定行程、翻譯溝通”，而非“輕松高薪、時(shí)間自由”等模糊表述。無(wú)不合理附加條件，凡是要求提供私密照片、接受單獨(dú)酒店面試或繳納“入職保證金”的，均可能涉嫌違法。此外，平臺(tái)方應(yīng)有效甄別違規(guī)信息，防止信息擴(kuò)散。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第47條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)其用戶發(fā)布的信息的管理，發(fā)現(xiàn)法律、行政法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔ⅲ瑧?yīng)當(dāng)立即停止傳輸該信息，采取消除等處置措施，防止信息擴(kuò)散，保存有關(guān)記錄，并向有關(guān)主管部門報(bào)告。

常莎指出，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在伴游信息發(fā)布中的法律責(zé)任取決于其是否履行了法定的安全保障義務(wù)。事前審核需對(duì)某些關(guān)鍵詞進(jìn)行過(guò)濾，對(duì)“高端伴游”“私人陪游”等敏感詞進(jìn)行攔截，并對(duì)發(fā)布者身份進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證；定期篩查圖片、視頻中的暴露性內(nèi)容，對(duì)高頻交易賬號(hào)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控；接到相關(guān)舉報(bào)后24小時(shí)內(nèi)刪除違法信息，并保存記錄不少于6個(gè)月。

警惕高端私人伴游服務(wù)淪為色情交易的溫床，法律層面應(yīng)將伴游服務(wù)納入特種行業(yè)監(jiān)管，要求平臺(tái)備案服務(wù)細(xì)則并定期提交合規(guī)報(bào)告。技術(shù)層面應(yīng)覆蓋“實(shí)名認(rèn)證”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全程留痕與可追溯。教育層面需強(qiáng)化校園普法，通過(guò)典型案例解析“高薪兼職”背后的法律風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)上述方式，才能在遏制違法的同時(shí)，為合法服務(wù)業(yè)態(tài)預(yù)留發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)司法規(guī)制與社會(huì)治理的動(dòng)態(tài)平衡。

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