女孩上班不掙錢反欠公司13800元 “負工資”背后的貓膩!如今的打工環(huán)境令人瞠目結(jié)舌。有員工不僅拿不到工資,反而欠公司13800元。這所謂的勞動合同更像是賣身契。
這名女子的經(jīng)歷尤為慘痛。入職時說好4500底薪加提成,但三個月過去卻一分錢沒拿到。公司反過來算賬:工位費2000、服裝費3000、培訓費8800...總計13800元。這家公司儼然成了高利貸銀行,網(wǎng)友調(diào)侃道:“建議公司直接改行開當鋪,比較符合業(yè)務(wù)氣質(zhì)?!?/p>
公司的這種做法可謂“創(chuàng)新剝削”。他們將赤裸裸的剝削包裝成“員工投資自己”。例如,工位被稱為“資源共享費”,服裝稱為“形象建設(shè)費”,培訓則叫“能力增值服務(wù)”。最絕的是那句“年輕人要有長遠眼光”——仿佛意味著先倒貼錢上班。按此邏輯,工地搬磚是不是還得自備水泥鋼筋?
該女子在抖音上分享了自己的遭遇后,評論區(qū)變成了打工人的“比慘大會”。有人曬出“伙食費欠條”,有人被扣“空氣凈化費”。某銷售爆料稱:“我上月業(yè)績差,工資顯示-3500,財務(wù)說下月努力就能填坑?!边@種永動機式的打工模式讓人無奈。難怪越來越多的年輕人寧愿送外賣也不進公司,至少電動車不用自己租。
此事曝光后,勞動監(jiān)察部門迅速介入。然而,僅僅處罰一家公司遠遠不夠。許多企業(yè)已經(jīng)將違法操作視為“行業(yè)潛規(guī)則”。如果今天不根除這種“負工資”亂象,明天可能就會出現(xiàn)“呼吸辦公室空氣費”。應(yīng)當嚴懲這些想出這些套路的人,保護打工人應(yīng)有的尊嚴。打工人不應(yīng)再被如此賤賣,縱容這種歪風邪氣后果嚴重。無良老板們應(yīng)該明白,現(xiàn)在不是舊社會了。
21歲的小劉(化名)沒想到,自己找的第一份工作不僅沒賺到錢,反而欠了公司13800元。今年8月,她通過招聘平臺找到一份“化妝師助理”的工作,對方承諾月薪2000元,包吃住,學會后漲薪到三四千
2025-08-29 11:53:49女孩上班7天反欠公司13800元