社保繳費(fèi)費(fèi)率 部分地區(qū)倒計(jì)時(shí) 多地明確下調(diào)醫(yī)保費(fèi)率。多地明確下調(diào)醫(yī)保費(fèi)率。上海市醫(yī)保局等部門發(fā)布通知，自2025年3月1日至2026年2月28日，上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為9%，其中單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）的比例為8.5%，地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例為0.5%。個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）的比例繼續(xù)按10%執(zhí)行。

海南省發(fā)布通知，至2026年12月31日，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)（不含生育保險(xiǎn)）用人單位繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整至6%，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整至5%。

廣州市和茂名市也宣布了降低職工醫(yī)保費(fèi)率的措施。廣州市規(guī)定，至2025年12月31日，用人單位的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率降至4.5%，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)率降至6.5%。茂名市則將用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由7%（含生育保險(xiǎn)0.5%）下調(diào)至6.5%（含生育保險(xiǎn)0.5%），實(shí)施期限同樣至2025年12月31日。

石家莊市階段性降低職工企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，執(zhí)行時(shí)間為2025年1月至2025年12月31日。企業(yè)在職職工按本人上年度工資收入的3.5%繳納，退休人員按照2022年企業(yè)基本養(yǎng)老金平均水平的3.5%繳納，其中2個(gè)百分點(diǎn)向同級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，1.5個(gè)百分點(diǎn)由用人單位集中管理。

此外，多個(gè)地區(qū)降低了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。浙江省、四川省、海南省及內(nèi)蒙古自治區(qū)均發(fā)布了相關(guān)政策，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至2025年12月31日。各地具體費(fèi)率有所不同，但總體趨勢(shì)是減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)。

對(duì)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，海南省和內(nèi)蒙古自治區(qū)也進(jìn)行了調(diào)整。海南省工傷保險(xiǎn)用人單位在現(xiàn)行費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)50%，政策實(shí)施至2025年12月31日。內(nèi)蒙古自治區(qū)根據(jù)基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)的不同，分別下調(diào)50%或20%。

關(guān)于如何確定繳費(fèi)基數(shù)，隨用人單位參保人員的職工月繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，新入職員工以起薪當(dāng)月工資為準(zhǔn)。若本人上年度月平均工資低于全省就業(yè)人員平均工資60%，則按全省就業(yè)人員平均工資60%作為月繳費(fèi)基數(shù)；若高于300%，則按300%作為月繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員可根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸谌∩夏甓染蜆I(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)。