這些公務員,不得批準辭去公職特定情形受限

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2025-10-31 13:22:21 愛濟南客戶端

中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布《紀法百科·一圖讀懂應知應會黨紀法規(guī)：公務員辭去公職規(guī)定》。其中提到，以下情形下不得批準公務員辭去公職：

- 未滿國家規(guī)定的最低服務年限 - 在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限 - 正在接受審計，或者重要公務尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理 - 正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結 - 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形

若公務員與所在機關因專項培訓等訂立協(xié)議約定工作期限，在未滿約定工作期限內(nèi)一般不得申請辭去公職。如需申請，則應當向所在機關支付違約金或履行相應義務。違約金數(shù)額不得超過約定工作期限尚未履行部分所應分攤的培訓費用，最高數(shù)額不得超過機關提供的專項培訓費用。

對于公務員辭去公職后的從業(yè)限制，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職3年內(nèi)，不得接受原任職務管轄地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機構或其他營利性組織的聘用，也不得從事與原任職務管轄業(yè)務直接相關的營利性活動；其他公務員在離職2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)、中介機構或其他營利性組織的聘用，也不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。這里提到的原任職務是指公務員辭去公職前3年內(nèi)擔任過的領導職務；原工作業(yè)務是指公務員辭去公職前3年內(nèi)從事過的工作業(yè)務。

公務員辭去公職后，在從業(yè)限制期限內(nèi)，每年年底前需向原所在機關報告從業(yè)情況。原所在機關應對這些情況進行了解和核實，并對是否違反從業(yè)限制作出認定。省級以上具有行業(yè)監(jiān)管、行政許可、行政處罰、司法等職能的機關應結合實際建立公務員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，并報同級公務員主管部門備案。

如果發(fā)現(xiàn)公務員辭去公職后有違反從業(yè)限制的行為，原所在機關應及時告知同級公務員主管部門。主管部門會同原所在機關將責令限期解除與接收單位的聘用關系或終止違規(guī)經(jīng)營活動；逾期不改正者，縣級以上市場監(jiān)管部門將沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將其清退，并根據(jù)情節(jié)輕重對接收單位處以被處罰人員違法所得1倍至5倍的罰款。

(責任編輯：zhangxiaohua)

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