馬女士今年9月面試了一家公司,事先已提交了簡(jiǎn)歷。然而面試后她卻因沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被拒。下樓后馬女士越想越氣,跑上樓據(jù)理力爭(zhēng):“簡(jiǎn)歷都沒(méi)看嗎?不合適干嘛叫我來(lái)面試?早干嘛去了?”
這件事在網(wǎng)上迅速引發(fā)了熱議。許多網(wǎng)友吐槽:“人家自己都不嫌累,你替人家嫌累?這算什么理由?”網(wǎng)友們紛紛倒苦水:現(xiàn)在的招聘中奇葩操作實(shí)在太多了。
最常見(jiàn)的就是騙面試。很多公司HR為了沖KPI,根本不仔細(xì)看簡(jiǎn)歷,就把人叫去公司。結(jié)果面試官可能連簡(jiǎn)歷都沒(méi)翻過(guò),問(wèn)兩句不著邊際的話,就找個(gè)理由打發(fā)人走。有網(wǎng)友氣得直罵:“我坐了兩小時(shí)車(chē),到了公司HR說(shuō)哦你沒(méi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)啊,那你叫我過(guò)來(lái)干嘛?我簡(jiǎn)歷上寫(xiě)得清清楚楚?。 ?/p>
更惡心的是各種隱形門(mén)檻和潛規(guī)則。比如有的公司面試像查戶口,問(wèn)你談過(guò)幾次戀愛(ài),爸媽做什么的,能不能接受辦公室戀情,甚至還有看手相、算星座、測(cè)血型的。河北唐山有家企業(yè)招會(huì)計(jì),明確寫(xiě)著“注意一定要是A型血,理由是覺(jué)得A型血的人辦事認(rèn)真”。還有公司招司機(jī)要求屬相必須是羊、鼠、龍、虎。這哪是招聘?分明是搞玄學(xué)!
校園招聘里也有不少坑。有些企業(yè)打著校招的幌子,實(shí)際上崗位含金量極低,或者干脆就是充場(chǎng)面。學(xué)校需要就業(yè)率數(shù)據(jù),企業(yè)需要露個(gè)臉維護(hù)關(guān)系,結(jié)果畢業(yè)生跑過(guò)去,發(fā)現(xiàn)要么是招銷(xiāo)售充數(shù),要么崗位描述和實(shí)際工作完全不符。有畢業(yè)生吐槽:“我學(xué)設(shè)計(jì)的,去面試一家公司,結(jié)果對(duì)方問(wèn)我會(huì)不會(huì)喝酒,能不能陪客戶……”
這些亂象背后,是一些企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者基本尊重的缺失。他們手握崗位,就覺(jué)得求職者“有求于他”,可以隨意設(shè)置各種奇葩條件,完全不考慮別人的時(shí)間成本、交通花費(fèi)和尊嚴(yán)感受。一句“不符合條件”輕飄飄帶過(guò),背后可能是求職者奔波幾十公里、花費(fèi)大半天時(shí)間的無(wú)奈和心酸。