大一新生也開始卷實習了起跑線大幅提前

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2025-11-02 12:44:30 河南陽光生涯

最近，“卷實習”成為多個社交平臺上的熱門話題。從大四到大三、大二，甚至大一學生都開始利用假期進行實習，試圖在就業(yè)競爭中占據(jù)先機。企業(yè)招聘信息中“不限年級”的要求也變得越來越普遍。

一些大學生感嘆：“實習卷成這樣，干脆把大學取消了算了。”另一些人則表示：“沒有好的實習經(jīng)歷就很難找到好工作?！睋?jù)獵聘2024年的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，相關實習經(jīng)歷或社會實踐已成為企業(yè)在招聘畢業(yè)生時的首要因素。

根據(jù)中國青年網(wǎng)校園通訊社2023年的調(diào)查顯示，在14578名受訪大學生中，第一次實習發(fā)生在大一的比例高達67.84%。早在2022年，985和211高校應屆生中，大一或大二就開始實習的學生占比達到41.1%，而普通高校學生的這一比例更高，達到59.9%。相比之下，2019年名校畢業(yè)生中低年級實習的比例僅為21%。

如果沒有提前積累的實習經(jīng)驗，求職時可能連第一步——簡歷篩選都過不了。因此，很多大學生從大一開始就積極尋找實習機會，有的甚至不惜花費重金去異地實習。他們在課堂和實習崗位之間奔波，同時還要應對論文和各類資格考試，承受經(jīng)濟、精力與學業(yè)的多重壓力。

這種現(xiàn)象背后反映出部分大學生職業(yè)安全感的缺失以及高校教育滯后的問題。當前嚴峻的就業(yè)環(huán)境使得大學生不得不早做準備。另一方面，高校教材往往滯后于時代發(fā)展和市場需求，缺乏培養(yǎng)學生實踐能力的意識。一些專業(yè)如教育學、古漢語文學等學術(shù)性強但難以找到對應崗位。

高校教育相對滯后，使企業(yè)更傾向于通過實習經(jīng)歷來篩選求職者，追求“到崗就能上手工作”的人才以降低培養(yǎng)成本。然而，過早實習可能導致學生接觸不到核心工作內(nèi)容，反而消耗其對職業(yè)的好奇心和興趣，甚至影響未來的職業(yè)競爭力。

陽光生涯認為，大學時光應當被好好體驗和享受。學生在這段時期可以沉浸在專業(yè)知識中，參加社團活動，慢慢品味成長。這些經(jīng)歷雖然無法量化進簡歷，卻深刻塑造著一個人的思維方式、價值底蘊與精神氣質(zhì)。

過早實習會將許多活動工具化甚至功利化。如果時間被實習填滿，深度學習和創(chuàng)造性思考便會逐漸消失。對企業(yè)來說，履歷厚度不應作為硬性評判標準，面試中應多關注候選人的思維深度。對高校而言，需要捍衛(wèi)教育的價值，為學生創(chuàng)造抵御功利主義侵擾的氛圍，并提供靈活精準的學業(yè)與職業(yè)指導。可行的辦法是高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才，幫助學生在學術(shù)追求和職業(yè)準備之間找到平衡點。

對于學生來說，需要一點反潮流的勇氣和清醒的自我認知，在這場“提前實習”的浪潮中，既不被卷入也不被焦慮吞沒，而是用更清醒有力的方式勾勒自己的未來軌跡。

(責任編輯：zx0001)

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