據(jù)內(nèi)部員工透露,亞馬遜中國(guó)已全面暫停大部分招聘工作,各部門(mén)的人員預(yù)算大幅縮減,中層管理者成為此次裁員的首要調(diào)整對(duì)象??偛恳浴叭藛T臃腫”為由,劃定了嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),手下管理員工少于7人的中層將直接列入裁員名單。
6月份,亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西表示,隨著亞馬遜繼續(xù)推出更多AI智能體,從而改變工作方式,預(yù)計(jì)未來(lái)將減少所需的企業(yè)工作崗位。如今,靴子落地,人員裁減持續(xù)。此次裁員涉及ESM(賣(mài)家管理團(tuán)隊(duì))、LCS等核心部門(mén),部分團(tuán)隊(duì)甚至整建制解散,其中ESM部門(mén)明確將裁員50%作為目標(biāo)。
分析人士認(rèn)為,亞馬遜正經(jīng)歷從“規(guī)模擴(kuò)張”到“效率優(yōu)先”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,中國(guó)區(qū)裁員便是這一全球戰(zhàn)略調(diào)整的具體體現(xiàn)。通過(guò)削減中層管理人員、收縮非核心職能部門(mén),亞馬遜旨在將有限的資源集中投入到AI、云計(jì)算等高利潤(rùn)、高增長(zhǎng)的領(lǐng)域,以提升整體運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。