2026年度國家公務(wù)員考試筆試將于11月30日舉行。此次招錄將報考者年齡上限放寬至38周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生年齡上限放寬至43周歲。

這一變化讓許多原本超齡的考生看到了新的可能。數(shù)據(jù)顯示,2026年國考共有371.8萬人通過資格審查,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為98:1。35歲的周明在廣東一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作多年,隨著年齡增長和崗位變動,對未來職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生困惑。他重新開始備考,國考年齡限制放寬的消息讓他倍感驚喜。李小稚也是一名“大齡考公人”,她曾因年齡問題放棄考公,現(xiàn)在有了再次選擇的機會。

北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授馬亮認為,公務(wù)員招考放寬年齡限制是大勢所趨。隨著退休年齡延遲和人們受教育年限延長,大家步入職場的時間會越來越晚。中央黨校教授竹立家也表示,35歲左右的人才具備一定工作經(jīng)驗和技術(shù)能力,吸納這部分人進入公務(wù)員隊伍有助于提升政府部門的公共服務(wù)質(zhì)量。華圖教育研究院專家易定宏指出,年齡門檻放寬為部分錯過考公機會的優(yōu)秀人才提供再次選擇的機會,拓寬了人才流動渠道。

然而,對于一些大齡考生來說,年齡放寬帶來的不僅是機會,還有挑戰(zhàn)。張悅今年35歲,她既欣喜于機會變多,又擔(dān)心可選擇崗位不多、競爭激烈。李小稚也有類似擔(dān)憂,她有兩個孩子在上小學(xué),加上工作壓力,時間精力被分散,最終決定放棄國考備戰(zhàn)省考。易定宏建議,大齡在職考生要合理規(guī)劃時間,盡早準備,并且他們在面試中通常具有明顯優(yōu)勢。

不僅國考,多地公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘都放寬了年齡限制。易定宏認為,國考出臺的公共政策有助于破除“35歲門檻”這一隱形壁壘,推動全社會樹立“能力本位”的人才觀。馬亮則指出,未來需要相關(guān)配套制度的改革,例如跟進大齡入職者在職業(yè)晉升等方面的配套改革等,以促進人才機會公平和發(fā)展公平。
國考打破“35歲上限”之后,多個省份的“省考”也宣布報考者的年齡限制由過去的“35周歲以下”放寬至“38周歲以下”
2025-10-31 19:22:25多地省考跟進國考新政放寬報考年齡