麻省理工學(xué)院周三發(fā)布的一項(xiàng)研究顯示,人工智能已經(jīng)可以取代美國11.7%的勞動(dòng)力市場(chǎng),相當(dāng)于金融、醫(yī)療保健及專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域高達(dá)1.2萬億美元的工資規(guī)模。這項(xiàng)研究使用了一種名為“冰山指數(shù)”的勞動(dòng)模擬工具,該工具由麻省理工學(xué)院和橡樹嶺國家實(shí)驗(yàn)室共同開發(fā)。該指數(shù)可模擬全美1.51億名勞動(dòng)者之間的互動(dòng)方式,以及他們?nèi)绾问艿紸I和相應(yīng)政策的影響。

今年早些時(shí)候發(fā)布的“冰山指數(shù)”提供了一個(gè)前瞻性的觀點(diǎn),即人工智能將如何重塑勞動(dòng)力市場(chǎng),不僅在沿??萍贾行?,而是覆蓋全美每一個(gè)州。對(duì)于正準(zhǔn)備投入數(shù)十億美元進(jìn)行再培訓(xùn)的美國立法者而言,該指數(shù)提供了一張?jiān)敿?xì)的地圖,顯示了顛覆性影響正在哪里形成,甚至精確到郵政編碼。
研究共同負(fù)責(zé)人、橡樹嶺國家實(shí)驗(yàn)室所長Prasanna Balaprakash表示:“我們正在為美國勞動(dòng)力市場(chǎng)創(chuàng)建一個(gè)數(shù)字孿生系統(tǒng)。這個(gè)指數(shù)進(jìn)行了人口層面的實(shí)驗(yàn),揭示了人工智能如何在這些變化出現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)之前重塑任務(wù)、技能和勞動(dòng)力流動(dòng)?!?/p>
具體而言,該指數(shù)將1.51億勞動(dòng)者視為獨(dú)立個(gè)體代理,每個(gè)人都帶有自己的技能、任務(wù)、職業(yè)與地理信息。它將32000多項(xiàng)技能映射到923種職業(yè)、3000個(gè)縣,然后評(píng)估現(xiàn)有AI系統(tǒng)能夠執(zhí)行哪些技能。研究發(fā)現(xiàn),通常為人們所關(guān)注的“冰山一角”——科技、計(jì)算與IT行業(yè)的裁員與崗位轉(zhuǎn)變,僅占工資總額的2.2%,約合2110億美元。而真正隱藏在水面下的,是高達(dá)1.2萬億美元的工資規(guī)模,其中包括人力資源、物流、財(cái)務(wù)和辦公室行政等日常職能部門。這些領(lǐng)域常常被傳統(tǒng)自動(dòng)化預(yù)測(cè)所忽略。