小雨干了三個月后決定離開。公司表示可以辭職,但必須再播滿一個月才給解約。她向離職的同事詢問得知,就算再給公司播一個月,之前扣壓的工資很可能也拿不到,相當(dāng)于白干兩個月。她提出不要當(dāng)月工資立即離職,但公司堅持要求她再播一個月。她提出先簽書面協(xié)議保證播完一個月就解約,公司仍不同意。小雨最終決定離開,并請了律師準(zhǔn)備應(yīng)對可能的訴訟。
知名律師河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)明確權(quán)利義務(wù),如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件和勞動報酬。公司以月薪8000元、工作核心為跳舞等信息誘騙入職,實際崗位內(nèi)容與承諾不符或構(gòu)成欺詐。此外,公司在主張50萬元違約金時,需要舉證其所遭受的實際損失。若公司無法證明損失,或損失遠(yuǎn)低于50萬元,法院會大幅調(diào)低違約金,甚至可能判定無需支付。
近日,“22歲女大學(xué)生做團(tuán)播被震碎三觀”一事登上熱搜。話題中“維護(hù)大哥比跳舞更重要”的說法,顛覆了許多人對團(tuán)播成員只需穿著光鮮、在鏡頭前跳舞賺取收入的印象
2025-12-24 09:59:10干得再好結(jié)局都是下海26歲女生曝團(tuán)播亂象