多數(shù)電力央企一把手總年薪上漲 薪酬透明度提升！近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站公布了所監(jiān)管的87家央企負(fù)責(zé)人2024年度薪酬信息。新華社報(bào)道指出，這是國(guó)資央企持續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)、回應(yīng)公眾關(guān)心關(guān)切的重要舉措。根據(jù)梳理的數(shù)據(jù)，對(duì)照2025年7月國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的100家央企名錄，此次薪酬信息披露涵蓋了絕大部分央企。

在已公布的87家央企中，有19位“一把手”的應(yīng)付年薪超過(guò)90萬(wàn)元，但未有人超過(guò)百萬(wàn)元。其中，國(guó)家電網(wǎng)董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記張智剛以全年領(lǐng)取98萬(wàn)元成為2024年度央企負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪最高者。其他高薪“一把手”包括中國(guó)石油董事長(zhǎng)戴厚良（97.85萬(wàn)元）、中國(guó)海油董事長(zhǎng)汪東進(jìn)（96.69萬(wàn)元）等。

如果將社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分和其他貨幣性收入考慮在內(nèi)，稅前薪酬排名前十的央企“一把手”分別是：招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)繆建民（169.32萬(wàn)元）、華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)王祥明（162.18萬(wàn)元）、中國(guó)旅游集團(tuán)董事長(zhǎng)王海民（149.65萬(wàn)元）等。這些高薪“一把手”主要因?yàn)椤捌渌泿判允杖搿陛^高，如華潤(rùn)集團(tuán)、招商局集團(tuán)等總部位于港澳兩地的央企領(lǐng)導(dǎo)班子成員均有40萬(wàn)元的境外補(bǔ)貼。

從行業(yè)角度看，能源、電力、石油、電信類央企負(fù)責(zé)人的年薪相對(duì)較高，而航空、汽車、農(nóng)林、環(huán)保、冶煉等行業(yè)央企“一把手”的稅前薪酬較低。例如，一汽、東風(fēng)、三大航“一把手”的稅前薪酬都在100萬(wàn)元出頭，中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)董事長(zhǎng)宋鑫為80.65萬(wàn)元。

職務(wù)變動(dòng)也是影響薪酬的一個(gè)關(guān)鍵因素。2024年多家央企“換帥”，全年職務(wù)未調(diào)整的“一把手”中，稅前薪酬低于80萬(wàn)元的有三人，分別是新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng)賈世瑞（70.75萬(wàn)元）、鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)譚成旭（70.37萬(wàn)元）和華僑城集團(tuán)董事長(zhǎng)張振高（61.13萬(wàn)元）。

值得注意的是，央企負(fù)責(zé)人薪酬并非只漲不降。根據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》，國(guó)資委依據(jù)年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施獎(jiǎng)懲。一些央企“一把手”2024年度應(yīng)付年薪有所降低，如中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)萬(wàn)敏減少了1.12萬(wàn)元，保利集團(tuán)董事長(zhǎng)劉化龍減少了1.39萬(wàn)元等。

央企負(fù)責(zé)人薪酬信息披露的背后，是央企薪酬制度改革多年來(lái)形成的“業(yè)績(jī)與薪酬硬掛鉤、激勵(lì)與約束相統(tǒng)一”的成熟機(jī)制。2024年央企負(fù)責(zé)人薪酬的核定既遵循了相關(guān)要求，又與國(guó)資國(guó)企深化績(jī)效改革的方向相銜接，使“薪隨績(jī)走、能增能減”成為常態(tài)。