黑中介為發(fā)虛假高薪10天闖關(guān)35次平臺嚴(yán)打虛標(biāo)薪資

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2026-01-23 10:32:14 DoNews

黑中介為發(fā)虛假高薪10天闖關(guān)35次平臺嚴(yán)打虛標(biāo)薪資。BOSS直聘日前開展虛假高薪招聘專項治理，重點覆蓋操作工、普工、安檢員、服務(wù)員、送餐員等藍(lán)領(lǐng)崗位。平臺每天平均攔截超過300名發(fā)布異常高薪崗位的招聘者，2025年第四季度共處置了7000多個虛標(biāo)職位。

一個黑中介在10天內(nèi)嘗試發(fā)布虛假高薪崗位達(dá)35次，頻繁切換保安、廚師等7類職種，薪資從月薪9000元到2.4萬元不等，試圖試探系統(tǒng)攔截底線。因查實存在向求職者違規(guī)收費行為，該賬號已被凍結(jié)。

另一勞務(wù)中介一周內(nèi)9次發(fā)布的普工職位均被攔截。后續(xù)舉報證實其通過兼職崗位誘導(dǎo)求職者提供身份證、銀行卡信息用于注冊陌生APP“充場”。因涉嫌過度獲取隱私，該賬號被封禁。

部分招聘者利用虛假高薪為色情擦邊崗位引流。2026年1月，某職位因薪資虛高被攔截，經(jīng)核查名義上招募臺球廳服務(wù)員，實際上暗中招募“臺球助教”，并在溝通中詢問身高體重并誘導(dǎo)添加私人聯(lián)系方式。

另有招聘者設(shè)置“招聘轉(zhuǎn)培訓(xùn)”收費陷阱。2025年12月，一中介發(fā)布“20k安檢員”被攔截，后經(jīng)查實以“高薪包入職”為名，誘導(dǎo)求職者繳納高額崗前培訓(xùn)費，涉及典型的“招轉(zhuǎn)培”騙局。

雖然虛標(biāo)薪資不完全等同于黑中介，但少數(shù)HR為增加曝光虛標(biāo)薪資。行業(yè)實踐表明，薪資偏離市場水平越高，崗位真實性越低。此類職位不僅誤導(dǎo)求職者、浪費時間成本，還常作為黑產(chǎn)引流“誘餌”，擠占真實崗位曝光空間，擾亂招聘秩序。

BOSS直聘自2023年起實施“合理薪資范圍”機制，依據(jù)行業(yè)主流企業(yè)、站內(nèi)數(shù)據(jù)及行業(yè)反饋，為不同崗位設(shè)定合理薪資區(qū)間。薪資偏離合理范圍將收到提示，該機制同時識別過高與過低薪資，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的職位也會被提示。

若崗位薪資在合理范圍內(nèi)但在實際溝通中發(fā)現(xiàn)虛標(biāo)，求職者可向平臺反饋。經(jīng)核實后，相關(guān)職位將被下線處理。

BOSS直聘提醒求職者，對工作內(nèi)容簡單、無學(xué)歷經(jīng)驗要求但薪資遠(yuǎn)超同類崗位的“低門檻、高回報”職位應(yīng)提高警惕，謹(jǐn)防潛在風(fēng)險。黑中介為發(fā)虛假高薪10天闖關(guān)35次平臺嚴(yán)打虛標(biāo)薪資。

(責(zé)任編輯：0882)

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