近日,有媒體報(bào)道山西運(yùn)城環(huán)衛(wèi)工人在雪天清潔時(shí)佩戴了“定位器”,并稱如果不動會受到罰款。對此,運(yùn)城市城市管理局回應(yīng)表示,為環(huán)衛(wèi)工人配備電子工牌主要是為了日常作業(yè)安全與應(yīng)急管理,并不存在“靜止即處罰”的管理規(guī)定。
實(shí)際上,電子工牌已在零售、物流、醫(yī)療、制造以及智慧城市管理等多個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。這些設(shè)備大多具備SOS呼救和人員定位功能,不僅提高了管理效率,還能保障員工的安全。有些地方在推廣使用電子工牌時(shí)還提到,當(dāng)工作時(shí)間過長時(shí),可以及時(shí)安排人員輪換或休息,從而避免因過度勞累引發(fā)健康問題。
對于電子工牌的應(yīng)用,重要的是其使用目的和方式。社會各界不必對電子工牌過于敏感,管理部門也應(yīng)堅(jiān)持人性化管理的原則,體諒環(huán)衛(wèi)工人的艱辛,確保技術(shù)工具不被異化為監(jiān)控或懲罰的手段。
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