北京時間1月26日,遼寧本鋼主教練楊鳴正式提出辭職,俱樂部已同意他的請求。此前,在CBA第19輪比賽中,遼寧隊客場以59-78不敵新疆隊,遭遇四連敗,第四節(jié)僅得4分。
沈陽廣播電視臺《體壇八卦掌》節(jié)目主持人田掌門表示,單節(jié)4分讓這位三連冠功勛教練決定離開遼籃,俱樂部會在上午發(fā)布公告。另一位遼寧媒體人哈秋則提到,楊鳴主動請辭是履行自己“主教練承擔(dān)全部責(zé)任”的承諾,但問題在于他是否應(yīng)該承擔(dān)全部責(zé)任。
楊鳴在之前執(zhí)教的五個賽季中,五次進(jìn)入半決賽、四次進(jìn)入總決賽、三次奪得總冠軍,并且兩次在半決賽客場實現(xiàn)逆轉(zhuǎn),最終完成三連冠。他在爭冠窗口期內(nèi)盡可能兌現(xiàn)成績,不浪費資源、不辜負(fù)球迷,這是他執(zhí)教能力的有力證明。
然而,時代變了。四十分鐘的比賽制導(dǎo)致容錯率被極度壓縮,給年輕人的鍛煉空間有限,球權(quán)和開火權(quán)更加集中,球隊的成績更加依賴外援表現(xiàn),裁判的吹罰對防守尺度的影響也在擴(kuò)大。這些問題并非主教練一人能夠解決或承擔(dān)。
曾經(jīng)的奪冠班底所剩無幾:張鎮(zhèn)麟、弗格遠(yuǎn)走上海灘,韓德君退役,李曉旭轉(zhuǎn)為教練兼球員,趙繼偉剛剛傷愈復(fù)出。甚至張峻豪、黃秋實這樣的青年才俊也被禁賽,再加上外援表現(xiàn)存在差距,這使得主教練面臨巨大挑戰(zhàn)。既要保住季后賽席位,又要鍛煉新人,這確實非常困難。
一個運動隊成績出現(xiàn)問題時,教練員主動辭職或是被動下課是最簡單的應(yīng)對方案,但究竟能否解決問題還需具體分析。