公司稱猝死程序員未按要求做體檢責任轉(zhuǎn)嫁引爭議

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2026-01-28 09:19:24 琳琳

公司稱猝死程序員未按要求做體檢責任轉(zhuǎn)嫁引爭議。廣州視源股份公司近日在一封內(nèi)部郵件中，將32歲程序員高廣輝的猝死歸咎于他“從未按要求在公司體檢”，這一說法引發(fā)了家屬的強烈駁斥和網(wǎng)絡(luò)輿論對責任轉(zhuǎn)嫁的質(zhì)疑。公司健康管理中心在2026年1月27日發(fā)布的內(nèi)部郵件中聲稱，高廣輝自2019年入職后從未參與公司體檢，導致“無法了解真實健康狀況”，并將猝死與未體檢直接關(guān)聯(lián)。郵件提到2022年3月至2023年8月間系統(tǒng)推送了37次體檢提醒，但員工自行關(guān)閉提醒功能。猝死前兩日（2025年11月26日、27日）HR兩次催促未果，僅獲回復(fù)“下個月就做”。公司以此作為案例警示員工“務(wù)必按時體檢”。

猝死者妻子楊女士公開表示，高廣輝每年均在正規(guī)三甲醫(yī)院完成體檢并保留報告，明確承認其患有乙肝病史，但公司拒絕認可外部體檢結(jié)果。楊女士痛斥公司“將死因歸結(jié)為沒體檢”，掩蓋核心問題，處理態(tài)度令人心寒。

公眾批評公司以“未體檢”為由回避系統(tǒng)性壓榨問題。猝死主因是長期超負荷工作，高廣輝作為部門經(jīng)理，月薪結(jié)構(gòu)為底薪3000元加績效（稅前約2萬元），被迫承擔7人工作量。猝死前一周工作日最晚到家時間為23:58，日均睡眠不足7小時，猝死當天（周六）仍處理4項緊急任務(wù)，瀏覽器記錄顯示至少5次登錄公司系統(tǒng)。

公司自稱“不定時工作制”經(jīng)人社部門批準，但實際推行“無邊界協(xié)作”，通勤中需接聽工作電話，休假帶電腦待命。猝死后公司刪除工作記錄、清空工位丟棄私人物品，支付39萬元“撫恤金”時附加50萬元違約金封口條款，遺孀實際僅分得4-6萬元。

人社局2025年12月18日受理工傷申請，但公司以“商業(yè)機密”為由拒絕提供猝死當日OA系統(tǒng)后臺登錄記錄。此證據(jù)對證明“居家辦公是否屬工作崗位”至關(guān)重要，家屬舉證包括搶救期間（10:48）被拉入工作群、死亡8小時后（21:09）仍收到工作消息等細節(jié)，但因證據(jù)鏈斷裂陷入困境。楊女士透露廣州市黃埔區(qū)人社局已約談公司，但未向家屬反饋內(nèi)容。

(責任編輯：0882)

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