四川京元集成電路有限公司近日宣布,自2026年2月1日起,對(duì)月薪人員實(shí)行4天工作制,法定周末正常雙休,周五為帶薪休假。公司表示,福利待遇保持不變。
該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,之前已經(jīng)進(jìn)行過(guò)試點(diǎn),發(fā)現(xiàn)4天工作制不僅提高了員工的工作效率和責(zé)任心,還優(yōu)化了工作節(jié)奏。員工不再卡點(diǎn)到崗,甚至提前到達(dá),減少了閑聊和摸魚(yú)現(xiàn)象。加班需要提前申請(qǐng),未申請(qǐng)加班但工作未完成時(shí),公司不提供加班場(chǎng)所,促使員工更高效地完成任務(wù)。
負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋說(shuō),每個(gè)員工都有自己的私生活,需要陪伴家人和處理事務(wù)。即使在家加班,也會(huì)受到各種打擾。4天工作制表面上看似公司吃虧,實(shí)際上提高了員工的心態(tài)、出勤率和潛力,也降低了離職率。目前,這一制度主要覆蓋辦公室的月薪職工,未來(lái)將逐步擴(kuò)展到一線員工。
公告發(fā)布后,許多網(wǎng)友詢(xún)問(wèn)該公司是否還有招聘機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)人表示,公司人事部門(mén)幾乎一直在處理這些咨詢(xún),初步估計(jì)可能有上千人咨詢(xún)。公司會(huì)盡量回復(fù)每一條咨詢(xún),確保求職者得到準(zhǔn)確答復(fù),不耽誤他們的時(shí)間。