男子年會(huì)抽中手機(jī)拆盒發(fā)現(xiàn)是瓷磚 職場(chǎng)整蠱引爭(zhēng)議!在一家公司的年會(huì)上,一名廣東男子抽中了特等獎(jiǎng)——一部標(biāo)稱價(jià)值9988元的新款蘋果手機(jī)。為了給妻子一個(gè)驚喜,他沒有當(dāng)場(chǎng)拆封,而是選擇回家后再打開。然而,當(dāng)他滿懷期待地拆開包裝時(shí),發(fā)現(xiàn)盒子里只有兩塊瓷磚和少量糖果,根本沒有手機(jī)。事后得知,這一行為是年會(huì)策劃人(其科室主任)私自調(diào)包的結(jié)果,老板和其他同事均不知情。
面對(duì)質(zhì)疑,策劃人辯解稱此舉是為了“活躍氣氛”,但并未提前告知獲獎(jiǎng)?wù)呋蛟趫?chǎng)人員。當(dāng)事人對(duì)此表示強(qiáng)烈不滿,認(rèn)為這是赤裸裸的欺騙,并要求策劃人在后續(xù)年會(huì)中公開鞠躬道歉。雖然他對(duì)手機(jī)賠償并無執(zhí)念,但堅(jiān)持認(rèn)為必須對(duì)這種欺騙行為進(jìn)行道歉。
事件引發(fā)網(wǎng)友熱議,多數(shù)人認(rèn)為以虛假獎(jiǎng)品制造“節(jié)目效果”已經(jīng)超出了合理玩笑的范疇,實(shí)際上是對(duì)職場(chǎng)尊嚴(yán)的不尊重。整蠱活動(dòng)應(yīng)當(dāng)基于參與者知情自愿的原則,否則容易演變成職場(chǎng)霸凌。
涉事公司迅速采取行動(dòng),補(bǔ)發(fā)了一部真實(shí)手機(jī)并公開道歉。盡管如此,當(dāng)事人仍然堅(jiān)持“手機(jī)可以不要,欺騙必須道歉”的態(tài)度,顯示出職場(chǎng)人士對(duì)于尊嚴(yán)訴求的覺醒。輿論也呼吁企業(yè)應(yīng)以真誠(chéng)福利取代虛假驚喜,真正尊重員工的期待。提升團(tuán)隊(duì)士氣的關(guān)鍵在于對(duì)員工期望的尊重,而非通過“套路式整蠱”來制造短暫的歡笑。企業(yè)活動(dòng)創(chuàng)意需建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,避免將驚喜變成信任危機(jī)。男子年會(huì)抽中手機(jī)拆盒發(fā)現(xiàn)是瓷磚!