西貝被曝降薪緩發(fā)、裁員賠償分期1年,員工拒后被通知待崗 高薪員工受影響大!3月3日,一位自稱(chēng)西貝北京員工的網(wǎng)友表示,2月25日接到公司降薪通知,并且工資將延遲發(fā)放。該員工明確拒絕后,公司提出裁員并要求賠償。然而,裁員賠償金要分12個(gè)月支付,員工再次拒絕,要求一次性支付賠償金。隨后,公司下發(fā)了待崗?fù)ㄖ獣?shū),并表示“不同意就去仲裁,要么接受賠償金分期,要么待崗”。
截圖顯示,如果門(mén)店現(xiàn)金流為負(fù)時(shí),會(huì)進(jìn)行薪資緩發(fā)。盡管公司承諾會(huì)補(bǔ)發(fā),但實(shí)際到手的工資減少,這在員工看來(lái)就是降薪。月薪2萬(wàn)元以上的員工薪資減半,而月薪2萬(wàn)元以下的員工影響較小。具體來(lái)說(shuō),月薪20001元及以上的員工發(fā)50%;月薪10001-20000元的員工發(fā)80%;月薪10000元及以下的員工全額發(fā)放。工資緩發(fā)部分將在7、8、9三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊。
從西貝的招聘信息來(lái)看,一般服務(wù)員的薪資還未過(guò)萬(wàn),因此月薪減半的情況占比不大。對(duì)于不同意裁員方案的員工,公司發(fā)出待崗?fù)ㄖ?,稱(chēng)由于近期業(yè)務(wù)量大幅下降,公司沒(méi)有正常工作內(nèi)容可以安排,且面臨巨額虧損,決定安排待崗。待崗期限為5個(gè)多月,自2026年3月3日起至2026年8月31日止,期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(每月2540元)發(fā)放待遇。
該員工表示自己有房貸和家庭負(fù)擔(dān),無(wú)法承受長(zhǎng)時(shí)間待崗,認(rèn)為分期一年支付賠償金風(fēng)險(xiǎn)太大。截至發(fā)稿,該員工與公司尚未達(dá)成一致意見(jiàn)。
對(duì)于降薪緩發(fā)的消息,西貝官方客服回復(fù)稱(chēng)暫時(shí)未接到相關(guān)通知,會(huì)記錄反饋。今年1月份,西貝宣布將一次性關(guān)閉全國(guó)102家門(mén)店,占其門(mén)店總數(shù)約三成,涉及約4000名員工。此次關(guān)店主要集中在一、二線城市,如上海、北京、深圳、廣州等,其中北京有近10家店將關(guān)閉。
近日,有消息稱(chēng)西貝公關(guān)副總裁宋宣已離職。報(bào)道指出,宋宣的離職發(fā)生在賈國(guó)龍近期朋友圈言論之前。對(duì)此消息,西貝官方尚未作出回應(yīng)
2026-01-16 11:00:03曝西貝公關(guān)副總裁已離職