“招工難，歸根到底就是價(jià)格的問(wèn)題。有些老板的工價(jià)低于市場(chǎng)價(jià)，當(dāng)然招工難?！眮?lái)自四川的制衣工人王青說(shuō)，老板招工難，他們找工作也不容易?！艾F(xiàn)在單價(jià)沒(méi)你們想象的高。說(shuō)是每天800元甚至上千元，別聽(tīng)他們忽悠。那些都是特別能吃苦的，要熟手、能熬，一天工作20小時(shí)以上。一個(gè)廠里，能賺到這么多的，最多一兩個(gè)。”王青說(shuō)，而普通的制衣工人，一天賺350元才是普遍情況，賺到500元便算多。

制衣這一行分長(zhǎng)工、零工兩種工作模式。長(zhǎng)工往往包吃包住，但拿的是死工資，受老板限制大；零工不穩(wěn)定，需要每天出來(lái)找工作，但薪資更靈活，也可以自由休息。

做零工實(shí)際上是與老板的斗智斗勇。另一名制衣工人表示，“我大年初三就過(guò)完年回來(lái)了，感覺(jué)工作機(jī)會(huì)比去年多，工價(jià)也比去年下半年高。但有個(gè)度。例如今天這個(gè)廠做一件衣服3塊，我一天做了500塊；第二天再去，工廠就會(huì)壓價(jià)到一件2塊，不讓你賺那么多?！?/p>

接受不了壓價(jià)，便只能轉(zhuǎn)到其他工廠去做。但也并非走了，就又能找到一份“一件3塊”的工作。工價(jià)每天在浮沉，零工們能做的，只是流動(dòng)在“相對(duì)的好價(jià)”中。

制衣工人和老板們?cè)诓┺闹懈髯誀?zhēng)取最大利益。但總體來(lái)說(shuō)，制衣工人的待遇是上升的——這是70后的王青在康鷺片區(qū)工作了十余年之后的感受。

“以前是老板挑工人，甚至還出現(xiàn)過(guò)老板責(zé)打工人的情況?！蓖跚喔锌卣f(shuō)，“現(xiàn)在是工人挑老板。你每天早上到新招工市場(chǎng)來(lái)看，都是老板站在那，工人走來(lái)走去挑活干。為什么？缺人，他們的車(chē)位經(jīng)常是坐不滿(mǎn)的?！?/p>

當(dāng)然，制衣工人挑活干還有另一個(gè)原因——現(xiàn)在許多年輕人追求賺快錢(qián)，往往只學(xué)些基礎(chǔ)制衣技能便入行，做不了對(duì)質(zhì)量有要求的精活細(xì)活，便只挑些簡(jiǎn)單的做。

“這也是有老板說(shuō)招工難的原因之一吧。但我們這種做了幾十年的，反而更喜歡做那種要求質(zhì)量的。做地?cái)傌洸皇娣！蓖跚嗾f(shuō)。這個(gè)黑瘦的漢子，手指因生繭顯得粗壯，談到制衣，語(yǔ)氣中透露出自信。他和妻子都是老制衣人，年輕時(shí)跟著老師傅無(wú)償學(xué)了三年手藝，才出來(lái)市場(chǎng)打拼，不知不覺(jué)，半輩子便過(guò)去了。

在海珠制衣業(yè)界，像他們一樣的夫妻檔并不少。2月29日晚，記者離開(kāi)鷺江街道時(shí)，不少制衣工人正拖著行李箱，乘坐便民車(chē)回村。他們猶如候鳥(niǎo)，在春寒仍然料峭的三月初，便從五湖四海匆匆飛回南方的制衣工廠，踩動(dòng)縫紉機(jī)，讓它們?cè)俅稳找共煌５剞D(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)。