臺行政機構(gòu)經(jīng)貿(mào)談判辦公室前副總談判代表顏慧欣因病去世,傳出生前疑遭受職場霸凌。行政機構(gòu)負責(zé)人卓榮泰先前指示啟動事實厘清程序,且由外部委員負責(zé)。對此,國民黨民代王鴻薇提出三大要求,她也質(zhì)疑,臺灣公務(wù)體系的霸凌通報機制根本形同虛設(shè)。
王鴻薇30日在臉書表示,繼前年臺當(dāng)局勞動主管部門謝宜容霸凌案震驚社會后,如今又傳出顏慧欣在生命最后一段時光,竟是在職場遭排擠、建言遭駁斥等痛苦中度過,王不禁質(zhì)疑,“職場霸凌零容忍”這句話,難道真的只是一句口號嗎?
王鴻薇強調(diào),當(dāng)年謝宜容案鬧得沸沸揚揚,行政機構(gòu)信誓旦旦說要徹查、要改革,如今看到的卻是另一位專業(yè)文官在遺書中字字泣血,指控經(jīng)貿(mào)辦內(nèi)部制度崩壞、專業(yè)不被尊重,甚至傳出連臺當(dāng)局“駐美代表”俞大?也卷入霸凌疑云,這顯示出臺灣公務(wù)體系的霸凌通報機制根本形同虛設(shè),基層與專業(yè)人才只能在噤聲中被消磨。
對此,王鴻薇也嚴(yán)正提出三大要求:第一,拒絕“自己人查自己人”,行政機構(gòu)針對顏慧欣案的調(diào)查,必須引入外部機制,絕不能讓官僚體系互相包庇、大事化小。第二,應(yīng)全面檢視霸凌通報黑洞,為什么每次都要等到出人命、等到媒體踢爆,臺當(dāng)局才要“啟動調(diào)查”?現(xiàn)行的申訴機制是否變成了“吹哨者懲罰機制”?第三,揭開CPTPP的政治謊言,顏的辭職信揭露臺當(dāng)局對加入CPTPP的消極與敷衍,民進黨騙臺灣人民吃萊豬就能進CPTPP,真相卻是內(nèi)部根本沒有具體規(guī)劃。
王鴻薇強調(diào),她會持續(xù)追蹤,絕不讓這件事隨著時間而被埋沒,不僅還給顏慧欣一個公道,也還給臺灣公務(wù)員一個安全的職場環(huán)境。