李亮回應(yīng)字節(jié)凈利下滑70% 非運(yùn)營(yíng)因素影響。字節(jié)跳動(dòng)2025年的凈利潤(rùn)同比下滑超過(guò)70%，凈利潤(rùn)率也出現(xiàn)大幅下滑。這主要是由于該公司在去年三四季度大幅增加了對(duì)AI業(yè)務(wù)的投入。

2025年，字節(jié)跳動(dòng)的海外營(yíng)收增長(zhǎng)近50%，遠(yuǎn)超國(guó)內(nèi)約20%的增幅。海外業(yè)務(wù)營(yíng)收占比從2024年的25%上升至三成以上，再創(chuàng)歷史新高。TikTok Shop 2025年的GMV同比增速接近70%，成為推動(dòng)字節(jié)跳動(dòng)海外營(yíng)收占比提升的主要?jiǎng)恿Α?/p>

抖音集團(tuán)副總裁李亮澄清，相關(guān)報(bào)道中提到的字節(jié)凈利潤(rùn)下降70%是基于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IFRS）的數(shù)據(jù)。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的凈利潤(rùn)包括運(yùn)營(yíng)實(shí)質(zhì)部分和非運(yùn)營(yíng)部分，而非國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則指標(biāo)（Non-IFRS）則會(huì)剔除非現(xiàn)金項(xiàng)目及非運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，更聚焦于核心業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況及盈利能力。

李亮指出，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的數(shù)據(jù)除了新興業(yè)務(wù)投資增大外，還受到優(yōu)先股和期權(quán)成本變動(dòng)因素的影響。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，當(dāng)企業(yè)估值上升時(shí)，優(yōu)先股公允價(jià)值上升會(huì)導(dǎo)致賬面上產(chǎn)生“公允價(jià)值變動(dòng)損失”，從而導(dǎo)致凈利潤(rùn)下滑，但這并不代表實(shí)際的現(xiàn)金流損失。此前有報(bào)道透露，字節(jié)跳動(dòng)的估值或已超過(guò)6000億美元。

期權(quán)成本通常是為綁定人才推出的員工激勵(lì)政策，并非當(dāng)期實(shí)際現(xiàn)金支出。員工無(wú)法一次性變現(xiàn)，能否兌現(xiàn)期權(quán)回購(gòu)取決于具體約定條款。2025年期間，字節(jié)跳動(dòng)進(jìn)行了兩輪期權(quán)回購(gòu)價(jià)格調(diào)整。4月份，在職員工每股回購(gòu)價(jià)格為189.9美元，較上次上漲約5.1%，離職員工每股回購(gòu)價(jià)格為161.42美元；10月，在職員工每股回購(gòu)價(jià)格上調(diào)至200.41美元，較上輪上漲約5.5%，離職員工每股回購(gòu)價(jià)格為180.37美元。截至2026年4月15日，在職員工回購(gòu)價(jià)格已上調(diào)至229.5美元每股，離職員工回購(gòu)價(jià)格上調(diào)至201.96美元每股。

李亮表示，雖然因?yàn)槎兑綦娚淘鏊俜啪徍托屡d業(yè)務(wù)相關(guān)投入增大，下半年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率有所下滑，但遠(yuǎn)沒(méi)有報(bào)道中那么大幅度。不考慮優(yōu)先股和期權(quán)成本變動(dòng)的話，總體營(yíng)收和利潤(rùn)依然保持增長(zhǎng)，且TikTok電商業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)良好。