女生討薪被辱罵 街道辦：5日內(nèi)結(jié)清 00后勇敢維權(quán)。近日，00后女生小姜在巨智（海南）仿生機(jī)器人有限公司位于杭州濱江區(qū)的辦公點(diǎn)工作13天后離職。按規(guī)定發(fā)薪日她向老板曹先生討要薪資，卻遭到辱罵。

杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道辦事處工作人員表示，正在協(xié)調(diào)此事，并已告知單位應(yīng)在員工離職后的5日內(nèi)結(jié)清工資，有進(jìn)展將會(huì)通知小姜。

5月9日晚，公司以“雙方不合適”為由要求小姜簽署離職證明書(shū)，但截至離職時(shí)，她的約2500元工資并未發(fā)放。按照公司約定，每月10日為發(fā)薪日。當(dāng)天早上8時(shí)左右，小姜向曹先生詢問(wèn)薪資結(jié)算情況，對(duì)方未回復(fù)。于是小姜找到曹先生的母親并用其手機(jī)聯(lián)系到了他。據(jù)小姜在社交媒體上發(fā)布的視頻顯示，曹先生回到公司后，小姜當(dāng)面提出自己的訴求，詢問(wèn)何時(shí)發(fā)工資。曹先生情緒激動(dòng)，罵小姜“腦子有問(wèn)題”，并稱“今天會(huì)給你發(fā)”。隨后他表示如果小姜“大早上來(lái)催錢(qián)”的話就“發(fā)不起了”，并對(duì)小姜進(jìn)行了言語(yǔ)辱罵。

小姜通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘信息入職該公司，崗位為新媒體運(yùn)營(yíng)，公司承諾試用期底薪5000元、包住，辦公地點(diǎn)為曹先生租賃的一個(gè)獨(dú)棟別墅，“1樓辦公、2樓員工住、3樓曹先生住。”入職時(shí)間為2026年4月23日，工作內(nèi)容涵蓋仿生機(jī)器人相關(guān)視頻剪輯、多平臺(tái)種草內(nèi)容發(fā)布等。期間她需獨(dú)自運(yùn)營(yíng)19部手機(jī)負(fù)責(zé)全平臺(tái)賬號(hào)。小姜透露，此前還有一個(gè)女孩子在該公司上班，因“不合適”離職了，目前該公司僅有她一名員工。

自入職至離職，公司僅讓小姜填寫(xiě)了入職信息，未簽訂正式勞動(dòng)合同。據(jù)企查查顯示，該公司成立于2025年5月20日，總部位于海南省澄邁縣，主要從事機(jī)器人的制造與研發(fā)，曹先生為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。招聘平臺(tái)上仍可查詢到該職位的招聘信息。

截至發(fā)稿，記者多次嘗試聯(lián)系該公司及相關(guān)負(fù)責(zé)人，均未得到回應(yīng)。

5月12日，小姜致電杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道辦事處，工作人員表示已經(jīng)告知單位應(yīng)在員工離職后的5日內(nèi)結(jié)清工資，否則將會(huì)立案調(diào)查處理。當(dāng)天下午，工作人員稱曹先生拖欠工資情況屬實(shí)，他們正在溝通當(dāng)中，會(huì)督促該公司落實(shí)工資支付，有最新進(jìn)展會(huì)通知小姜。

截至發(fā)稿，小姜尚未收到應(yīng)得的薪資。