雅戈?duì)栍?月21日發(fā)布公告，宣布選舉李寒窮女士擔(dān)任公司第十二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期至本屆董事會(huì)屆滿。根據(jù)公司章程規(guī)定，李寒窮女士將擔(dān)任公司法定代表人。此次權(quán)力交接標(biāo)志著49歲的李寒窮全票當(dāng)選董事長(zhǎng)兼總裁，正式從其父親李如成手中接過(guò)權(quán)杖，全面執(zhí)掌這家總資產(chǎn)超過(guò)700億元的老牌時(shí)尚集團(tuán)，開(kāi)啟“創(chuàng)二代”主導(dǎo)的新發(fā)展周期。

李寒窮生于1977年，是雅戈?duì)杽?chuàng)始人李如成的獨(dú)女，擁有美國(guó)加州州立大學(xué)工商管理學(xué)士和中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA學(xué)位。她并非空降接班人，自2011年起出任雅戈?duì)柖拢?016年任總經(jīng)理，2017年升任副董事長(zhǎng)，2023年起擔(dān)任副董事長(zhǎng)兼總裁，在集團(tuán)深耕15年，從基層成長(zhǎng)為核心操盤手。

在任期內(nèi)，李寒窮主導(dǎo)了多筆重要布局，包括以74億元收購(gòu)銀泰百貨股權(quán)、拿下挪威Helly Hansen和法國(guó)Bonpoint等國(guó)際品牌，搭建“商務(wù)+戶外+童裝”多品牌矩陣。同時(shí)，她推動(dòng)智能工廠建設(shè)，錨定“高級(jí)商務(wù)”主品牌定位，兼具國(guó)際視野與本土實(shí)戰(zhàn)力，成為雅戈?duì)栟D(zhuǎn)型的核心推手。此次“一肩挑”董事長(zhǎng)兼總裁，權(quán)責(zé)合一、決策鏈縮短，體現(xiàn)了董事會(huì)對(duì)其能力的高度認(rèn)可。

然而，權(quán)力交接背后反映出雅戈?duì)枴巴顿Y強(qiáng)、主業(yè)弱”的現(xiàn)實(shí)困境。2025年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收115.82億元，同比下降18.37%，凈利潤(rùn)24.47億元，同比下降11.57%，利潤(rùn)幾乎全靠投資支撐，時(shí)尚主業(yè)僅賺0.96億元。2026年一季度，公司營(yíng)收28.82億元，同比增長(zhǎng)3.1%，凈利潤(rùn)9.22億元，同比增長(zhǎng)14.73%，投資貢獻(xiàn)超75%的利潤(rùn)，但主業(yè)增收不增利。

核心問(wèn)題在于主業(yè)空心化：傳統(tǒng)男裝品牌老化，高端市場(chǎng)不足、性價(jià)比偏弱；新品牌整合尚處投入期，利潤(rùn)貢獻(xiàn)有限；地產(chǎn)去化收尾，拖累業(yè)績(jī)。市場(chǎng)評(píng)價(jià)認(rèn)為，雅戈?duì)柛袷桥鴷r(shí)尚外衣的投資公司，重振主業(yè)刻不容緩。

作為國(guó)內(nèi)男裝龍頭，雅戈?duì)栐切袠I(yè)標(biāo)桿，但在年輕化、國(guó)際化進(jìn)程中步伐較慢。行業(yè)不缺規(guī)模玩家，缺的是能穿越周期的品牌；不缺資本高手，缺的是深耕主業(yè)的實(shí)干家。李寒窮的核心使命是帶領(lǐng)雅戈?duì)栔鼗匦袠I(yè)第一梯隊(duì)。

李寒窮的接棒意味著雅戈?duì)柮媾R生死之戰(zhàn)、重生之戰(zhàn)。短期內(nèi)需快速扭轉(zhuǎn)主業(yè)虧損，改善盈利質(zhì)量；中期需完成品牌升級(jí)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，重塑核心競(jìng)爭(zhēng)力；長(zhǎng)期需擺脫投資依賴，實(shí)現(xiàn)時(shí)尚主業(yè)引領(lǐng)、產(chǎn)融良性互動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。這位深耕多年的新生代掌舵人能否帶領(lǐng)雅戈?duì)栔鼗匦袠I(yè)巔峰，市場(chǎng)拭目以待。