習(xí)近平強調(diào)，黨的力量來自組織，組織強則軍隊強。要堅持組織路線服務(wù)政治路線，聚焦備戰(zhàn)打仗主責(zé)主業(yè)，加強我軍黨的組織體系建設(shè)，增強各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢。要適應(yīng)改革后的新體制新職能，堅持軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建總原則，找準(zhǔn)各級各類黨組織職能定位，優(yōu)化組織設(shè)置，健全制度機制，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，把組織功能充分發(fā)揮出來。

習(xí)近平指出，軍級以上高層黨委在我軍黨的組織體系中地位重要、責(zé)任重大。要旗幟鮮明講政治，站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治信念，提升政治能力，確保政治過硬。高層黨委要抓備戰(zhàn)打仗，提高戰(zhàn)略謀劃能力、真打?qū)崅淠芰?、改革?chuàng)新能力、科學(xué)管理能力、狠抓落實能力。

習(xí)近平強調(diào)，強軍之道，要在得人。要把培養(yǎng)干部、培養(yǎng)人才擺在更加突出的位置，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力集聚矢志強軍打贏的各方面優(yōu)秀人才。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和打仗能力，深入解決選人用人突出問題，把強軍事業(yè)需要的人用起來，把合適的人放到合適崗位上。要貫徹黨中央戰(zhàn)略部署，制定和落實好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃，對看得準(zhǔn)的要重點培養(yǎng)，放在備戰(zhàn)打仗一線、吃勁要緊崗位和急難險重任務(wù)中摔打磨練。

習(xí)近平指出，人才資源是強軍興軍的寶貴戰(zhàn)略資源。要加緊構(gòu)建“三位一體”新型軍事人才培養(yǎng)體系，加大聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、新型作戰(zhàn)力量人才、高層次科技創(chuàng)新人才、高水平戰(zhàn)略管理人才培養(yǎng)力度。要完善相關(guān)配套政策，加強文職人員隊伍建設(shè)。要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，鼓勵實干，鼓勵創(chuàng)新，幫助解決現(xiàn)實問題，把大家積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。