黨的十八大以來，我國聚焦國家戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，加大企業(yè)創(chuàng)新支持力度，積極鼓勵、有效引導(dǎo)民營企業(yè)參與國家重大創(chuàng)新，推動企業(yè)在關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新和重大原創(chuàng)技術(shù)突破中發(fā)揮了重要作用。

——激發(fā)人才創(chuàng)造活力

“要采取特殊政策，建立適應(yīng)網(wǎng)信特點的人事制度、薪酬制度，把優(yōu)秀人才凝聚到技術(shù)部門、研究部門、管理部門中來?！薄安荒茏尫蔽目d節(jié)把科學家的手腳捆死了，不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了！”······黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作。

2020年9月11日，習近平主持召開科學家座談會并發(fā)表重要講話，就“十四五”時期我國科技事業(yè)發(fā)展聽取意見。在這場座談會上，人才成為焦點話題。

習近平總書記時而插話，時而記錄。他說：“我們是感同身受的！國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。十年樹木，百年樹人。”如何吸引和培養(yǎng)頂尖人才？總書記思慮深遠：“在這個問題上，我們步子還要再大一點。步子大一點也是膽子大一點，引入更開放、更靈活的機制。”

打破“藩籬”，引來“鳳凰”?！渡罨萍俭w制改革實施方案》提出143項改革措施，為科技體制改革畫出“施工圖”，《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》《關(guān)于深化科技獎勵制度改革的方案》等一系列重磅文件出臺；重大科研攻關(guān)項目實施“揭榜掛帥”“賽馬”制，賦予科學家更大的技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費使用權(quán)，在前沿探索項目中實行首席科學家負責制······破除體制機制瓶頸，科研人員吃上“定心丸”。

“我原來在正定工作時，就知道這里是咱們國家科研院所里很重要的一個，久仰大名??！”2023年5月12日上午，正在河北考察的習近平總書記來到位于石家莊的中國電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院。剛一抵達，習近平總書記就同研究院的同志們親切交流起來，總書記語重心長地對科技工作者說：“科技強國，離不開一個個科技尖兵、科技方陣?！?/p>