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引才育人用才 北汽新能源暢通技能人才發(fā)展通道

汽車產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈條長,關(guān)聯(lián)度高,是吸納就業(yè)的重要領(lǐng)域。近年來,隨著新能源汽車產(chǎn)銷量的不斷上漲,用戶給予其更高的期待。北汽新能源通過搭建產(chǎn)業(yè)工人技能提升和職業(yè)發(fā)展的“成長階梯”,暢通技能人才發(fā)展通道,以技術(shù)革新推動(dòng)新能源汽車創(chuàng)新發(fā)展。

10月13日,記者隨“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”主題采訪走進(jìn)北汽新能源。

“我們通過提高產(chǎn)業(yè)工人的技能水平,不斷推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。公司積極探索實(shí)施職業(yè)技能‘新八級(jí)工’制度,為員工提供技能提升的平臺(tái),通過對(duì)員工考核評(píng)定逐步晉升,讓產(chǎn)業(yè)工人在工作中更上進(jìn)、更有奔頭,目的是為企業(yè)培養(yǎng)一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛的人才隊(duì)伍?!北逼履茉袋h委副書記陳青波告訴記者。

據(jù)了解,北汽集團(tuán)是北京市首批特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)企業(yè),目前已經(jīng)有8名高技能人才獲評(píng)成為北京市首批特級(jí)技師。北汽集團(tuán)支持所屬企業(yè)開展特級(jí)技師工作,建立了一批技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室,3人榮獲“北京大工匠”稱號(hào)。

從引才到育才再到用才,北汽新能源讓人才資源“人盡其才,才盡其用?!蹦壳肮居?600多名員工,通過與高校的“工學(xué)結(jié)合、校企合作”進(jìn)行人才定制,聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師人才。公司還搭建了7大崗位序列、42大子序列的崗位職級(jí)體系,構(gòu)建人才全面發(fā)展體系,讓有才者各展其才。

在人才培養(yǎng)和使用方面,北汽新能源打造“五感”成長型就業(yè)體驗(yàn)。用文化識(shí)人激發(fā)使命感,用雇主品牌引人獲得認(rèn)同感,用學(xué)習(xí)型組織建設(shè)助推成長感,用靈活的發(fā)展晉升機(jī)制打造價(jià)值感,用全方位的員工關(guān)懷打造幸福感。通過為不同層級(jí)、專業(yè)、梯隊(duì)人才制定多角度、全方位人才培養(yǎng)體系,北汽新能源為實(shí)現(xiàn)新能源汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的技能人才支撐。(工人日?qǐng)?bào)客戶端記者郜亞章)

(責(zé)任編輯:周晶晶 CN032)

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