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國辦:7方面政策穩(wěn)就業(yè)(3)

(十一)開展就業(yè)崗位定向投放活動。

組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展專場招聘活動,動員經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等社會力量,歸集相匹配的就業(yè)崗位,向相關(guān)城市、園區(qū)、企業(yè)集中投放。

加密“小而美”、“專而精”的招聘活動舉辦頻次,分類發(fā)布招聘崗位信息,支持運(yùn)用信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推送,讓就業(yè)服務(wù)更加可感可及。

(十二)完善困難畢業(yè)生實(shí)名幫扶機(jī)制。

省級教育部門匯總并向本級人力資源社會保障部門提供尚未落實(shí)畢業(yè)去向的困難畢業(yè)生信息,建立“一對一”實(shí)名幫扶臺賬,有針對性地為每名困難畢業(yè)生推薦3個以上優(yōu)質(zhì)崗位。

困難畢業(yè)生——

離校前,由教育部門與人力資源社會保障部門共同開展就業(yè)幫扶、推薦崗位信息;

離校后,由人力資源社會保障部門對未就業(yè)的困難畢業(yè)生建立實(shí)名幫扶臺賬,提供“1131”就業(yè)服務(wù)(提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會),持續(xù)做好跟蹤幫扶。

(十三)支持為困難人員提供專業(yè)化就業(yè)服務(wù)。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為相關(guān)就業(yè)困難人員、防止返貧監(jiān)測對象提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

強(qiáng)化就業(yè)援助兜牢底線

(十四)加強(qiáng)就業(yè)困難人員幫扶。

失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,按規(guī)定申請享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

其中,大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等勞動者可按規(guī)定申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員,享受就業(yè)援助政策。

(十五)保障失業(yè)人員基本生活。對參加失業(yè)保險繳費(fèi)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員,按時足額發(fā)放失業(yè)保險金,代繳職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)費(fèi),按規(guī)定兌現(xiàn)價格臨時補(bǔ)貼等待遇。對生活困難的失業(yè)人員及家庭,按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。

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