鞍鋼集團退休工人 賈仁富：基本上家里用的吃的都不用買，每到逢年過節(jié)，東西更是發(fā)個遍，米、面、油、肉，什么都有。

因為效益高、福利好，當(dāng)年進入鞍鋼工作，可以說是很多鞍山人的愿望。除賈仁富老伴外，他本人和三個兒女包括兒媳女婿，一大家子七口人，全都在鞍鋼工 作。兩個兒子繼承父業(yè)做了爐前工，女兒、女婿、兒媳都是鞍鋼廠辦大集體企業(yè)的職工。因為鞍鋼員工的身份，老賈一家人一直受到街坊鄰居的羨慕。不過，近年 來，鞍鋼效益出現(xiàn)下滑，賈德志所在的車間如今訂單大幅減少，待遇已與往年不可同日而語。

鞍鋼集團工人 賈仁富：你看這些照片，都是我們一起出去旅游的，現(xiàn)在收入太差了，我們都很久沒有出去了。

和賈德志一家一樣，鞍鋼有很多這樣的全職工家庭，他們的家庭收入和鞍鋼的企業(yè)效益幾乎完全同步。2015鞍鋼集團收入嚴(yán)重下降，旗下的上市公司鞍鋼股份營收下滑28.75%，巨虧45.9億元。

在鞍山鋼鐵公司居家退休管理辦公室，負(fù)責(zé)人宋井才給記者拿出一張報表，從中可以看出企業(yè)目前的種種壓力。2014年鞍鋼集團僅鞍山區(qū)域退休人員達(dá) 12.8萬人，在崗職工10.5萬人，退養(yǎng)比為1：1.2，也就是一個在職職工要養(yǎng)活1.2個退休人員。而整個鞍鋼集團退休職工有22萬人，在職員工 13.9萬人，退養(yǎng)比達(dá)1：1.5。

記者了解到，2014年鞍鋼集團僅鞍山區(qū)域退休人員的各項費用總計6.6億元，采暖補貼一項就達(dá)1.7億元。

而當(dāng)年企業(yè)利潤僅為8.75億元，這也意味著單采暖補貼一項就占到公司利潤的近20%，而退休人員的整體開支更是占到75%之多。

鞍鋼集團總法律顧問 計巖：退休職工龐大的開支已經(jīng)制約了企業(yè)的正常發(fā)展，這么沉重的負(fù)擔(dān)加上客觀市場的疲軟，企業(yè)經(jīng)營局面只能越來越困難。

鞍鋼：16萬附企職工之“難”

記者在鞍鋼集團采訪時，經(jīng)常聽到一個詞匯：“大集體”，這個在全國很多地方已經(jīng)聽不到的詞兒，在東北依然盛行。大集體，指的就是集體企業(yè)。上世紀(jì)七 八十年代，很多東北國企為安置職工子女，都積極創(chuàng)建廠辦集體企業(yè)：包括依附于主廠業(yè)務(wù)的附件廠、醫(yī)療所、幼兒園、車隊甚至美容院理發(fā)室等等。

當(dāng)時，創(chuàng)辦這些大集體企業(yè)，是為了安頓國企職工和家屬，時過境遷，這些大集體企業(yè)的日子又怎么樣呢？

鞍鋼附屬企業(yè)公司，距離鞍鋼集團只有不到兩公里，它管理著鞍鋼集團全部附屬企業(yè)，這些企業(yè)主要為鞍鋼生產(chǎn)加工配套產(chǎn)品。在公司門口記者看到，門牌上 有些字跡已經(jīng)脫落，院內(nèi)雜草叢生、路面凹凸不平，一些辦公室窗戶上的玻璃早已破碎。負(fù)責(zé)人劉亞楠告訴記者，這座院子有四十多年歷史了，多年來由于缺乏資金 一直沒有修繕。

鞍鋼附屬企業(yè)公司黨委副書記 劉亞楠：哪里有錢改善辦公環(huán)境啊，正常的開支能困難，還顧得上改善這些次要的東西啊，想都沒想過。

據(jù)了解，鞍鋼集團共有501家集體企業(yè)，員工總數(shù)為16萬人，其中退休人員8.5萬人，在冊職工7.5萬人，在冊的職工中，共有2萬人在崗。而困難 職工人數(shù)超過6000人，僅企業(yè)多年來拖欠的職工取暖補貼都有10億元。在501戶集體企業(yè)中，停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量達(dá)到210戶，占比為42%。