事實上，好的制度一旦開始推行，效果就是實實在在的、顯著的。例如在國企改革領域，大部分中央企業(yè)已經(jīng)完成公司制改制，并設立了董事會、監(jiān)事會等；一半以上企業(yè)開展了混合所有制改革，國有資本投資公司和國有資本運營公司的設立也在穩(wěn)步推進；在供給側結構性改革方面，國企也不斷發(fā)力，比如在去產(chǎn)能方面已成為主力軍，其成本在穩(wěn)步下降、效率有所提升。

政府需要轉(zhuǎn)變職能。在竹立家看來，制度的落實還需要政府轉(zhuǎn)變自身職能，這依然是我們改革與發(fā)展的核心問題。在不少地方，政府懶政庸政現(xiàn)象依然存在，嚴重影響著廣大群眾對改革的信心。“我們既要理清政府的權力清單，也要搞清楚政府需要提供的服務清單，讓老百姓知道，政府應該提供什么樣的服務?！?/p>

群眾訴求需要回應。在許多地方，抓改革落實中，特別重視從群眾最期盼的領域做起，不斷提升百姓獲得感。例如，江蘇堅持“多予少取、放活普惠”的理念，多謀民生之利、多解民生之憂；青海則始終把破解民生難題、推進民生項目擺在重中之重，彰顯改革的民生導向，醫(yī)療保障制度、戶籍制度改革、教育改革等穩(wěn)步推進。

面對已然搭起的“四梁八柱”，無論中央還是地方，接下來需要的正是習近平在2017年新年賀詞中說的那句話“大家擼起袖子加油干”。