最近，《紐約時報(bào)》發(fā)出了一篇有關(guān)福耀美國公司的報(bào)道。其實(shí)事情并沒有《紐約時報(bào)》所說的那么大，更不像國內(nèi)一些“標(biāo)題黨”媒體渲染的那樣“福耀美國公司的員工都上街游行了”。如果是那樣，作為上市公司，福耀集團(tuán)早就發(fā)出聲明公告。而且在這個事情發(fā)生后，看看福耀集團(tuán)在股票市場上的表現(xiàn)，我們的股價在上漲呢，這說明我們的股東充分相信福耀。
6月12日，《紐約時報(bào)》刊文《中國工廠遇到了美國工會》，報(bào)道了曹德旺在美國建廠時遇到的困境——車間里的文化沖突。
我并不反對工會
企業(yè)中有工會組織，這在美國很正常。我并不反對美國工會的存在，它在一定程度上代表了美國的文化。
對在美國經(jīng)營的企業(yè)家來說，面對工會這是家常便飯。我在美國投資20年知道怎么應(yīng)對。福耀在美國的公司中，有一家就有工會，我們跟工會的關(guān)系處理得很融洽。
福耀其他公司中，有少數(shù)工會積極分子進(jìn)入我們工廠的員工隊(duì)伍中，他們沒有鬧什么事，就是悄悄發(fā)傳單，我們一發(fā)現(xiàn)就與他們進(jìn)行了交涉，并且告訴他們福耀在對待建立工會問題上的立場和態(tài)度。福耀在美國新成立的公司，我們都會直接跟員工商量和討論管理的問題。
其實(shí)福耀現(xiàn)在遭遇的這個事情也在意料之中。我們在美國的公司普遍經(jīng)營得很好，今年能實(shí)現(xiàn)盈利。美國當(dāng)?shù)貢r間18日晚上，俄亥俄州招商局的官員聯(lián)系我們，需要我們提供數(shù)據(jù)。他們會舉行新聞發(fā)布會告訴記者，“一些關(guān)于福耀的報(bào)道是不真實(shí)的”。我們已經(jīng)把實(shí)際情況告訴他們。所以，這說明州政府在這個事情上是支持福耀的。他們希望能把這個事情的真相搞清楚。如果這件事不明不白，對俄亥俄州也是一種污蔑。
《紐約時報(bào)》目的何在
為什么這個事情我沒有第一時間回應(yīng)？其中有一些原因。
當(dāng)?shù)貢r間6月17日，美國舉行一個大型的招商活動，中文名是“選擇美國論壇”。而《紐約時報(bào)》那篇文章是6月10日發(fā)出的，中文版是6月12日發(fā)出的。這篇文章在報(bào)道中存在問題，起碼有40%是道聽途說的。其中主要是采用了被福耀開除的員工的一些說法，聽他們發(fā)表一些議論。
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