江西井岡山人民武裝部，是我軍成立最早的“紅軍武裝部”。前身是1928年創(chuàng)立的湘贛邊界工農(nóng)兵政府防務處。建部以來，先后獲得“全國征兵工作先進單位”“全國民兵工作先進單位”“全國擁政愛民模范單位”“全國社會扶貧先進集體”等15項國家級表彰、103項軍區(qū)（?。┘壉碚?。光榮歷史，鞭策不忘初心；厚重榮譽，激勵繼續(xù)前進。人武部干部職工聚焦主業(yè)服務打仗，艱苦創(chuàng)業(yè)永葆本色，助力脫貧傾情為民，被老區(qū)人民譽為“永遠不走的紅軍工作隊”。

鑄魂——

紅色交接，初心不改

2016年“八一”建軍節(jié)前夕，新中國成立后井岡山市人武部首任部長，93歲的老八路陳學文來到部里“省親”。招待他的第一頓飯就是幾十年的“老規(guī)矩”：一碗紅米飯，一盆南瓜湯。

多年來，凡是新來的干部，第一頓飯都是紅米飯南瓜湯，上山走的第一條道都是紅軍“挑糧小道”。陳學文老人感慨：“人武部的飯里有精神，菜里有故事。在你們身上，我看到了沒有變的老紅軍本色?！?/p>

走進如今的井岡山市人武部，營院整潔、布局嚴整。過去，這里曾是一片亂石山。人武部干部自己動手，搬運石料500多噸，泥土1000多方，節(jié)約經(jīng)費200多萬元，被原南京軍區(qū)評為“資源節(jié)約先進單位”。在建房子上省錢，在建平臺上卻舍得花錢。為了整治征兵工作中可能出現(xiàn)的不正之風，人武部斥資30多萬元，建立了征兵信息化體檢站，實現(xiàn)了征兵體檢信息網(wǎng)上一鍵查詢，提高透明度。

改革考驗信仰，抉擇彰顯情懷。井岡山人武部建部歷經(jīng)9次重大體制編制調(diào)整，人員變了、任務變了、時代變了，但是干部職工跟黨走的決心沒變。2016年2月，人武部轉(zhuǎn)隸國防動員系統(tǒng)，有幾名干部成了“編外”，經(jīng)濟待遇也大幅縮減。有一次職工王建華參加同學聚餐，有人聽說他每個月僅有3000多元的收入，便疑惑地問他：“你干得多賺得少，圖什么??？”面對這樣的疑問，人武部干部職工淡定從容，從未面露難色。政工科長陳美蓉家人分居三地，毫無怨言；職工曾潤洲二十一年如一日，從黑發(fā)干到白發(fā)，臨近退休仍然下鄉(xiāng)駐點擔任“第一書記”。王建華說：“難道我們不為自己的前途著想嗎？有血有肉，豈能不想。但是我們的人武部前面有‘井岡山’三個字，在這里我雖然沒有高薪，但是干得高興。”

鑄劍——

征兵有保障，民兵能戰(zhàn)斗

9月12日清晨的井岡山火車站，一隊身著迷彩、胸戴紅花的年輕人告別親人和人武部干部，登上了開往軍營的列車。作為兵役機關，兵役征集是人武部的主要職責?！耙涣鞯能婈犘枰涣鞯谋??！辈块L劉宗成說。56年57次無責任退兵，這是井岡山市人武部征兵工作史上的耀眼數(shù)字。幾十年來，人武部為部隊輸送合格兵員3275名，先后4次被國防部表彰為“全國征兵工作先進單位”。

征兵得先進，民兵工作也沒落下。總?cè)丝谏?，外出務工人口多，民兵在崗比例不高，這是人武部不得不面對的現(xiàn)實。如何傳承井岡山民兵能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)，考驗著這個歷史最悠久的人民武裝部?！拔覀兊哪繕耸钦僦磥?，來之能戰(zhàn)?！眲⒆诔烧f。

戰(zhàn)斗力來源于創(chuàng)新編制。井岡山人武部組建了30人的專業(yè)保障隊伍。路橋搶修、通訊保障這樣的專業(yè)任務正是這支隊伍的拿手好戲。900多人的基干民兵隊伍有層次有梯隊，成為井岡山人武部掌握的一支精干力量。

戰(zhàn)斗力來源于創(chuàng)新訓練。井岡山人武部的民兵訓練講求實效，與地方公安聯(lián)合進行社會治安聯(lián)訓聯(lián)演，又與水利、林業(yè)等部門一同開展防汛抗洪、防火滅火訓練。由于隊伍底子好，訓練成效高，有一個連隊被原總參評為“民兵通信樣板連”。

練兵成效，全看用兵。2014年4月12日，井岡山索道一個轎廂在杜鵑山墜落，上千名前來賞花的游客滯留山上，救援疏散任務時間緊迫。接到命令20分鐘內(nèi)，120名裝備齊整的民兵就到達事發(fā)地附近。民兵連長辜志斌領著隊員用砍柴刀開路，遇坡挖臺階，遇溝架木橋，為5名受傷游客和其他滯留人員打通了生命通道。2015年，人武部被原南京軍區(qū)表彰為“踐行強軍目標先進單位”。

鑄橋——

不走的工作隊，不垮的連心橋

“住進大隴鎮(zhèn)時刻不忘共產(chǎn)黨，搬出九華嶺感謝親人解放軍。”大隴鎮(zhèn)中村村民朱開文在新家的大門上貼上了這樣一副對聯(lián)。就在今年元旦前三天，他終于從7里外的九華嶺搬了出來，告別住了幾輩子的土坯房，住進了由井岡山市人武部出資援建的三層小樓。

“只要紅軍有鹽吃，就得讓老百姓的菜碗也是咸的?！痹诰畬礁锩窢帟r期，紅軍工作隊與老百姓“有鹽同咸，無鹽同淡”的魚水情如今依然被傳頌與發(fā)揚。今年2月，井岡山市宣布率先脫貧“摘帽”，功勞簿上，人武部也寫下了濃重一筆。

寨下村道路不通，村民出行困難。人武部協(xié)調(diào)資金160多萬元，修通了村里與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路，當年就有貧困戶因此摘掉貧困帽。村民們高興地把新修的鋼筋水泥橋命名為“軍民連心橋”。

黃坳鄉(xiāng)洪石村貧困戶李亞春說，人武部支持他開發(fā)了50畝油桃果園，還出資幫助他買化肥和農(nóng)藥，前年果園第一年掛果，收入就有3萬元。

村里沒產(chǎn)業(yè)怎么辦？在人武部協(xié)調(diào)下江西中電儀能分布式能源有限公司在坳里鄉(xiāng)建設光伏產(chǎn)業(yè)扶貧基地，實現(xiàn)入股貧困戶年分紅3000元……

一座座連心橋建了起來，一個個富民項目落地生根，這一切老百姓看在眼里，地方領導干部也看在眼里?！斑@支服務群眾的戰(zhàn)斗隊、工作隊、生產(chǎn)隊從未離開?！奔彩形瘯浐乐艺f。

■記者手記

老典型綻放新光彩

在井岡山市采訪人武部事跡常常有這樣一種感覺：這個地方有時讓人覺得很“老”，有時又讓人覺得很新。

“老”在傳統(tǒng)，“老”在作風。90年血與火的洗禮，過去紅軍工作隊的老傳統(tǒng)還在，軍民之間的血肉聯(lián)系還在。五百里井岡山，老百姓踴躍參軍參訓，人民武裝反哺地方建設，這是一種無需多言的習慣。

新在千方百計謀打贏的創(chuàng)新精神，新在敢于直面新問題的求是精神。面對社會經(jīng)濟的發(fā)展，體制機制的變革，井岡山市人武部敢于以新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。無論是民兵創(chuàng)新整組訓練，還是征兵和安置工作的不斷調(diào)整，抑或大手筆的扶貧攻堅，人武部都走在了變革的前列。

井岡山市人武部經(jīng)常被稱作“老典型”，每年來參觀學習的領導、官兵近萬人。作為最早的紅軍人武部，又背靠這樣一座紅色資源永不枯竭的井岡山，倘若躺在功勞簿上，不斷地講過去的光榮傳統(tǒng)，也一樣能有耀眼的光環(huán)。但是，井岡山市人武部沒有這樣做，他們擔心對不起“老典型”這三個字。事實證明，井岡山市人武部沒有辱沒先烈，在百尺竿頭又進了一步。

在井岡山市人武部，變革為傳統(tǒng)增光添彩，傳統(tǒng)也為變革把正方向，傳統(tǒng)與變革在這里相得益彰。