在程海良成長的同時，他時刻不忘調(diào)教徒弟。通過他的傳、幫、帶，近些年，程海良為公司培養(yǎng)了5名技師，13名高級工，16名中級工。他有3個徒弟被派往中策橡膠(泰國)有限公司擔(dān)任全鋼各維修模塊負責(zé)人?！皝G人也不能丟到國外，我們輸出的人才技術(shù)絕對過硬?！背毯Ａ颊f。

　　程海良講解檢修零部件要領(lǐng)。中新網(wǎng) 吳濤 攝

有接近程海良的杭州朝陽橡膠有限公司工作人員介紹，“不但毫無保留地將技術(shù)教給徒弟，程海良還抽出精力根據(jù)徒弟們自身特長制定了不同的教導(dǎo)方式，自編了“聽、看、查、想”四字要訣(即對運轉(zhuǎn)聲音多聽，運轉(zhuǎn)設(shè)備多看，運轉(zhuǎn)部件多查，運轉(zhuǎn)現(xiàn)象多想)?！?/p>

程海良接受中新網(wǎng)記者采訪時候說，“不教會徒弟，自己肯定會忙得要死；但主要原因我們是一個團隊，不教徒弟既影響團結(jié)，公司效益還無法保障。” 如今的程海良擔(dān)任公司全鋼一分廠設(shè)備維修保養(yǎng)組組長，帶領(lǐng)一個27人的團隊。

即便徒弟很多，程海良也很忙。程海良說，“自進公司后，我就沒有休息過五一、十一等假期；平時除了正常上班外，半夜公司有機器檢修急事也會喊我，每月大概有那么一兩次。”這樣算下來，程海良連續(xù)十五年沒休“黃金周”。

正是憑著高超的技術(shù)和踏實的工作態(tài)度，程海良2010年被評為杭州市工業(yè)系統(tǒng)“十佳師傅”；2015年被授予杭州市首席技師；2016年被授予杭州市工業(yè)系統(tǒng)“十佳工業(yè)工匠”。程海良說，“工匠精神嘛，我自己的理解就是簡單事情也沒有捷徑，技術(shù)員更沒有投機取巧的可能，要一步一個腳印走好。”(完)