不少駐村干部確實會遇到很多實際的困難。因為駐村點在高海拔地區(qū)，地勢高空氣稀薄，無論自然條件方面還是文化習俗方面都和內陸地區(qū)有很大差異，這給大家生活的方方面面都帶來了困難。

例如，駐村干部是要自己解決吃飯問題的，但在高海拔地區(qū)，即使用到要高壓鍋，米核面這些東西都要比平原上多煮一會兒，但還是經常是煮不熟，干部們吃了不少夾生飯。另外，高寒缺氧，很多同志晚上都失眠，大家嘴唇平常都是紫的。高寒地區(qū)上廁所也是個問題，特別是在晚上，給大家?guī)聿簧倮щy。剛來的時候，每個人都要適應一段時間。

因為我本身就是藏族，和許多漢族干部相比，在文化習俗的融入方面，沒有遇到太多困難。雖然我駐村地區(qū)的藏語和拉薩的藏語有區(qū)別，但自己是阿里人，所以交流上沒有太大問題。其他漢族干部交流上確實是有障礙的。我們一起駐村的有一個河南小伙子，因為聽不懂說什么，也鬧過不少笑話。不過現(xiàn)在西藏的網絡、電視等已經比較普及，不少文化差異大家都能理解，已經沒有太大的問題。而且，當?shù)氐哪撩癫灰欢ㄍㄟ^語言，他們從大家的行動中也能看出來大家是為牧民和村莊建設而來的，所以過一段時間溝通是沒有問題的。

駐村對干部們的身體素質提出了比較高的要求，在高寒缺氧地區(qū)，駐村干部依然要經常要深入到老百姓家里去。有些村民住的比較遠，干部們一跑就是一整天，體力上也是個考驗。

同時，因為牧區(qū)地處偏遠，一般半個月到一個月才去縣城買一次菜，放不了多久菜就蔫了，所以平時干部們很難吃上蔬菜水果這些新鮮食物。甚至還有一些地方的水質與內陸有所不同，很多干部在地方上洗頭會掉頭發(fā)，喝水會掉牙齒。這些困難很可能不是想要適應就能適應的，只能通過干部們不斷提高身體素質來應對。

融入

一方面要克服這一系列具體的困難，另一方面駐村干部們還要積極融入當?shù)厝罕娚a生活之中，與老百姓同吃同住同勞動，大家才會對駐村干部有所肯定。

有一個促進融入的事情，大家可能想不到，那就是互送牛糞。因為高原特殊的環(huán)境，煤炭這些燃料一方面難以運輸，另一方面經常會因燃燒不充分而中毒，因此平時吃飯取暖，我們還是以燒牛糞為主。因此我們在駐村過程中，一到冬天就要到草原上撿牛糞曬干再去燒爐子，大家對牛糞使用量比較大，但有時可能臨時沒時間出去撿，就會有牧民給我們送一些。有時我們恰好撿得比較多，也會給燃料不足的牧民家里送一些。這牛糞的一來一去，也增進了我們和當?shù)啬撩竦母星椤?/p>

當然互贈牛糞只是一件小事，在駐村過程中，干部與群眾之間緊密融合互幫互助的例子還有很多。有一年，一位干部駐在海拔五千米以上的村里，冬天大雪把路給封了。這位駐村干部聯(lián)系我們給村民們送補給，因為環(huán)境比較險惡，在路上就差一點出車禍。

正是因為干部們在駐村過程中的努力，老百姓也經常給駐村干部“送溫暖”——拿一些自己家里炸的油餅果子，或是打一壺自己家做的酥油茶，或是一些茶點羊肉牛肉等等，這是也算是對駐村干部的慰問，也說明老百姓對駐村工作的一種肯定。

扶貧