“這對企業(yè)和職工而言，都是絕對的利好！”聽聞職工教育經(jīng)費提取比例提升，一位在地方工會分管職工教育的負(fù)責(zé)人興奮不已。

5月10日，財政部和稅務(wù)總局公布《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》，明確企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。而在此之前，這一比例是2.5%。

不少專家和業(yè)內(nèi)人士對此表示，這不僅有助于一線職工素質(zhì)技能的提升，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證，還將助力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，實現(xiàn)中國制造2025的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　對職工有利，對企業(yè)更有利

提及職工教育經(jīng)費，雖然不少職工表示茫然無知。但它不是一個新鮮詞匯，是企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的費用。

早在2002年，國務(wù)院就曾發(fā)文明確，“企業(yè)應(yīng)按職工工資總額的1.5%～2.5%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費”。

2006年下發(fā)的《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》，明確企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，并按照計稅工資總額和稅法規(guī)定提取比例的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅稅前扣除，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的60%以上應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

“本次將稅前扣除限額從2.5%提高至8%，是用稅前減免的政策優(yōu)惠，鼓勵企業(yè)增加職工教育培訓(xùn)的支出?！睂ν饨?jīng)濟貿(mào)易大學(xué)教授李長安告訴記者。

“不論是實現(xiàn)中國制造2025戰(zhàn)略，還是推動高質(zhì)量發(fā)展，最核心的還是人才?！敝袊蜆I(yè)促進會原副會長陳宇認(rèn)為，所需人才不僅是研發(fā)人員，更要有大量的高素質(zhì)的一線制造人員。

而技能人才的培養(yǎng)，已經(jīng)不僅局限于學(xué)校教育。陳宇表示，隨著技術(shù)突飛猛進和產(chǎn)業(yè)升級換代，生產(chǎn)的設(shè)備、方法、技藝都在不停地更新，充足的技能人才必不可少，終身職業(yè)技能培訓(xùn)已經(jīng)提上日程。一線職工的技術(shù)知識和操作水平的提高，有可能不再是一般性的提升，而是“系統(tǒng)重啟”，必須在生產(chǎn)過程中不斷培訓(xùn)。這時，用于技能提升的職業(yè)教育經(jīng)費顯得尤為重要。