把穩(wěn)定放在第一位的社區(qū)書記

在尚市店居委會,黨員干部和群眾有一個相約而成的習慣:如果有矛盾糾紛需要居委會幫忙調(diào)解,可在上午上班前半小時到居委會反映。

尚市店居委會書記、治保主任和其他兩委班子成員,每天都會提前半小時到崗,集中精力專門接待前來反映各類矛盾糾紛或咨詢政策的群眾；上班前處理不完的,就與群眾約定時間再繼續(xù)。

3月14日,尚市店居委會書記、主任王濤接到村民電話,周宗明與王小明在地里“要干仗”。

王濤知道兩家土地挨著,迅速帶領治保主任趕到。原來,周宗明準備搞大棚葡萄采摘園,之前跟王小明商量好修條可以進出的路,等路修到王小明地界了,王小明不愿意把自家的兩棵桃樹挪走。

“要挪的話,你得給600塊錢?！蓖跣∶髡f。

“之前都說好的事。再說,路修好了又不是我一個走,是我們兩家走。你要是不讓,那等修好了,可別怪我不讓你走!”周宗明毫不示弱。

聽兩邊說完,王濤心里跟明鏡一樣?！澳愕臉?我們也看了,沒多大也沒長桃,一棵最多值10塊錢?！彼麑ν跣∶髡f。

聽了王濤一席話,王小明不好意思再提錢,同意將樹挪走。

如今,周宗明的大棚葡萄采摘園很紅火,帶動了王小明的桃園生意。

“穩(wěn)定不了,工作干不好!”從事農(nóng)村工作16年,王濤很有心得。

把穩(wěn)定放在首位,尚市店居委會實現(xiàn)了十年進京零非訪、越級零上訪,被湖北省委政法委評為“2013-2017年度全省綜治維穩(wěn)先進集體”。

“基層大部分矛盾糾紛能靠群眾自我消融,關鍵是遇到糾紛不回避、不上交、不過夜,這就需要一大批像王濤這樣的基層干部,需要像中心戶長、村務協(xié)理員這類熱心群眾?！甭酚乐姓f,該市將繼續(xù)完善基層自治體系,不斷提升自我管理、自我服務的能力和水平。