“像付尚華、王龍這樣來自鄉(xiāng)村、為村負責的人才占黨建助理員的大多數(shù)。截至目前，他們?nèi)揩@得各村好評，無一例不合格情況。”門頭溝區(qū)委組織部副部長賈莉莉說，雖然名稱叫黨建助理員，但他們其實都承擔著“六員”的工作職責，即黨的政策方針的宣傳員、黨員活動的組織員、村級組織的信息員、村民群眾的聯(lián)絡(luò)員、信息設(shè)備的管理員、基礎(chǔ)工作的檔案員。

通過一年多的實踐，門頭溝區(qū)黨建助理員工作初見成效，為農(nóng)村儲備培養(yǎng)了一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才，駐村工作力量不足的狀況明顯改善。截至目前，新選派的９５名農(nóng)村黨建助理員已全部入村上崗。他們的平均年齡為３４．８歲，其中本科以上學歷４４人，４３人有在機關(guān)事業(yè)單位或國企工作的經(jīng)歷，５３人為門頭溝區(qū)外出務(wù)工的優(yōu)秀農(nóng)村青年。

從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，必須解決“留得住”的問題。為給有志于“三農(nóng)”工作的優(yōu)秀人才提供更廣闊的施展天地，門頭溝區(qū)出臺了農(nóng)村黨建助理員管理辦法，明確提出要把黨建助理員作為農(nóng)村后備人才來培養(yǎng)，將黨建助理員進入村級兩委班子的數(shù)量作為評價選派工作的重要指標，并將探索從優(yōu)秀黨建助理員中定向選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員。