新華社成都11月29日電 題：年底加班季，職場你過勞了嗎？

新華社記者董小紅

睜開眼睛就在工作、經(jīng)常加班到凌晨、周末不休息是常態(tài)……臨近年底，不少人加班就像家常便飯，身心俱疲。然而，面對職場過勞，大家卻“有苦難言”，訴苦難、保障難、維權難也成常態(tài)。年底加班季，職場你過勞了嗎？

　　年底各種“拼”　加班成家常便飯

“快年底了，事情特別多，各種匯報總結，每天從早忙到晚，經(jīng)常凌晨還在改策劃案。”成都一家策劃公司的侯女士無奈地說。

她已經(jīng)連續(xù)加班一個多月，中間感冒了兩三次，都是硬撐著，一邊在電腦前敲字，一邊吃感冒藥片，“不熬夜就忙不完，忙不完年底獎金就沒了，希望撐過這一段能好一點”。

記者在多家單位走訪發(fā)現(xiàn)，臨近年底，加班幾乎成為家常便飯。

“年底好幾個工程要結項，經(jīng)常半夜我還在工地上監(jiān)督工程質量，沒辦法，不加班工程就不能按時干完?！背啥家患曳康禺a(chǎn)公司工程經(jīng)理王先生說。

在北京工作的公務員小李說：“年底經(jīng)常加班寫總結匯報材料，有時喝口水的時間都沒有，頭發(fā)都掉了好多?！?/p>

今年6月發(fā)布的《成都聯(lián)合辦公行為報告》顯示，從門禁系統(tǒng)記錄下的時間來看，成都上班族在19:30以后下班的比例高達26%。記者采訪了解到，“事情干不完”“老板催得緊”“為了拿到年底績效”“大家都在加班我也得加”等是大家加班的原因。

近日，武漢科技大學勞動經(jīng)濟研究所所長張智勇及其團隊發(fā)布的一項職場行為與疲勞狀況的調(diào)查結果顯示，超過8成勞動者承受著一般或更高的精神壓力和身體壓力。