陜西西安日前發(fā)布《通知》，具體為：普通高等院校、中等職業(yè)學校(含技校)畢業(yè)，或具備國民教育同等學歷的人員及留學回國人員可通過學歷落戶，其中，具有本科及本科以上學歷，不受年齡限制；本科以下學歷的，年齡要在45周歲以下。在校大學生落戶范圍為全國高等院校在校學生(教育部學信網(wǎng)在冊人員)；符合專業(yè)人才標準、符合技能人才標準的人員可按照人才引進落戶。

優(yōu)化積分落戶政策 吸引年輕人

前不久，江蘇南京公布了修訂后的《積分落戶實施辦法》。新落戶辦法的加分指標包括年齡狀況、婚姻狀況、文化程度、技術(shù)技能水平、科技成果等十二項,達到100分就可以申請積分落戶。在年齡方面，40周歲的計5分，每減少1周歲增加1分，最高不超過20分。修訂后的辦法適當放寬了準入門檻，將“2年內(nèi)連續(xù)繳納社?！弊?yōu)椤袄塾嬂U納社保不少于24個月”，辦理落戶時間也從原來的每年3月和9月改為全年辦理。

“搶人大戰(zhàn)”后 “留人大戰(zhàn)”更關(guān)鍵

我們看到，春節(jié)之后，各地人才政策密集出臺。有業(yè)內(nèi)人士介紹，這一輪搶人大戰(zhàn)的特點是,人才標準繼續(xù)下移，大部分出臺人才新政的城市均全面放開對學歷型人才的落戶限制，集聚優(yōu)質(zhì)人力資源、優(yōu)化城市人才和人口結(jié)構(gòu)的目的十分明顯。降低門檻搶先手，確實可以把人才吸引過來，但人才是否能最終留住，還得看城市的后續(xù)措施是否給力，人才爭奪不是百米跑而是馬拉松。搶人大戰(zhàn)之后，留人大戰(zhàn)無疑更為關(guān)鍵。