從當學(xué)徒工到自學(xué)成才，從成為首席技師到成立自己的工作室……40多年間，致力于軸承試驗設(shè)備維護與設(shè)計開發(fā)改造的經(jīng)營亮已是“大師”級別。但面對剛剛進入企業(yè)的新人，經(jīng)營亮常說的總是那句話：“干一行愛一行，只要有夢想，小崗位也能出‘大工匠’！”

技工這個職業(yè)，在經(jīng)營亮心中意義非凡。他的父母是支援“三線建設(shè)”的第一代技術(shù)工人。在那個條件艱苦的年代，他們放棄在上海相對舒適的生活，為西北發(fā)展作了不少貢獻。在經(jīng)營亮心中，“成為一名技工特別偉大”。

17歲那年，經(jīng)營亮進入湖北襄陽軸承廠，跟著一名師傅學(xué)手藝，從最基礎(chǔ)的磨工起步。磨工看似簡單、機械，但技術(shù)含量較高，除了要求技術(shù)工人擁有較強的計算能力、空間感和形體知覺，更要肯學(xué)、肯做、肯鉆研。

平常愛問為什么、喜歡琢磨的經(jīng)營亮，很快就有了第一個技術(shù)革新項目——《用簡型砂輪對圓錐滾子軸承大擋邊進行內(nèi)圈錐面改造》，該方法可以準確磨出球形的擋邊。當時，國內(nèi)還沒有這樣的設(shè)備。緊接著，傾斜式內(nèi)滾道主動測量儀、清洗涂油生產(chǎn)線改造等多項技術(shù)革新項目誕生，經(jīng)營亮因此獲得湖北省“技能大師”的稱號。

2009年，經(jīng)營亮作為“引進人才”，來到上海人本集團技術(shù)中心試驗技術(shù)部，從事軸承試驗機維修、新開發(fā)試驗機裝配及調(diào)試工作。他發(fā)現(xiàn)，集團原先斥巨資從國外買回的幾臺軸承試驗機監(jiān)控系統(tǒng)的硬件和軟件都存在不同程度老化。硬件損壞還可以到市場上購買，軟件的更新、升級完全依靠國外供應(yīng)商，集團內(nèi)部還沒有能力自主解決。