@中國之聲 4月30日報道，社保費關系到企業(yè)負擔和百姓切身利益。國務院辦公廳日前印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》，明確自2019年5月1日起，也就是從今天起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，調整社保繳費基數(shù)政策。

社保費率具體怎么降？誰更受益？降低養(yǎng)老保險費率以后，養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放是否會受到影響？養(yǎng)老金會縮水嗎？稅務部門將如何確保降低社保費率政策落實到位？

單位繳費比例降低3至4個百分點

人力資源社會保障部副部長：普惠性更強

這次出臺的《降低社會保險費率綜合方案》直接降低社保費率的措施主要有兩項：一是降低養(yǎng)老保險的單位繳費比例。從2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，包括企業(yè)和機關事業(yè)單位，單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。二是現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延期一年到2020年的4月30日。

人力資源社會保障部副部長游鈞表示，這兩項措施當中，關鍵性的舉措是養(yǎng)老保險的單位繳費比例降低幅度比較大，企業(yè)對此十分關注：“單位繳費比例降至16%，相較之前的20%或者19%的費率水平，一次性降低3至4個百分點，相當于降低1/5。而且這次調整不是階段性的、臨時性的，屬于長期性的制度安排，所以與目前的階段性降低費率的政策相比較它的力度明顯加大。各類用人單位，特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從這次降費政策中受益。從地區(qū)范圍來看，除了廣東、浙江兩省以外，其他的各省都可將費率降到16%，與目前階段性降費率的省份的數(shù)量相比，受益省份的范圍擴大了，而且不設任何條件，普惠性更強?！?/p>

游鈞表示，按照方案，預計今年可減輕養(yǎng)老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，三個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。