央視網(wǎng)消息： 國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制昨天（20日）下午舉行新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部副部長游鈞介紹了階段性減免企業(yè)社保費的有關(guān)措施。

人力資源社會保障部副部長 游鈞： 人力資源社會保障部會同財政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。

免，就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征，免征的期限不超過5個月，也就是說免征的政策可以執(zhí)行到6月份。湖北省可以將免征的范圍擴大到各類參保企業(yè)。

減，就是湖北以外的全國其他省份對大型企業(yè)等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。由于機關(guān)事業(yè)單位不涉及經(jīng)營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。

緩，就是受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

為保證減免政策落實到位，《通知》同時提出要確保職工個人的權(quán)益不受影響，要確保各項社保的待遇按時足額支付。明確2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的基金中央調(diào)劑比例提高到4%，來進一步加大對困難地區(qū)的支持力度。

初步估計，我們預(yù)測這次階段性的減免共可減少三項社保企業(yè)繳費5000億元以上。同時，我們也充分考慮了基金的運行情況，通過完善省級統(tǒng)籌、加大基金調(diào)劑力度等措施，能夠確保各項社會保險待遇按時足額支付。