央視網(wǎng)消息 （新聞聯(lián)播）：就業(yè)是最大的民生工程。今年以來(lái)，貴州省連續(xù)出臺(tái)企業(yè)社保費(fèi)階段性減免、減輕企業(yè)房租負(fù)擔(dān)、一次性吸納勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼等保就業(yè)組合拳，在穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的同時(shí)，更是溫暖了人心。

正在說(shuō)話的這位大姐叫吳霞，今年54歲，在貴州省安順市經(jīng)營(yíng)著一家勞務(wù)派遣公司。這天，在蔬菜基地工作的員工跟她說(shuō)，想幫丈夫找份工作。

她一口就答應(yīng)了下來(lái)。

眼前的吳霞成竹在胸，可就在今年年初，保住員工的工作是她最頭疼的問(wèn)題。她的公司有300多名員工，其中四成是下崗職工，大部分從事后勤保障、家政服務(wù)工作。前幾個(gè)月，一些單位壓減了用工數(shù)量，讓不少員工沒了工作。

保證員工的最低生活保障談何容易。根據(jù)用工狀況估算，會(huì)有四五十名員工的工作受到影響。安順市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是每月700元，員工每人每月還要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1200元，這就意味著吳霞一個(gè)月最少要拿出76000多元，而公司每個(gè)月的利潤(rùn)最多也就50000多，到哪里籌集這么一大筆錢呢？

十多年前，吳霞也曾是名下崗職工，她知道穩(wěn)定的收入對(duì)于一個(gè)下崗職工的家庭來(lái)說(shuō)意味著什么。正當(dāng)吳霞一籌莫展的時(shí)候，一過(guò)完年，她就收到了一個(gè)大禮包。

二月，國(guó)家針對(duì)小微企業(yè)專門出臺(tái)了減稅降費(fèi)政策。原本吳霞的公司，今年納稅額是12970元。因?yàn)榉蠂?guó)家支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠條件，吳霞的公司就可以減免10000多元；又因?yàn)榉蠂?guó)家小微企業(yè)普惠性稅收減免條件，剩下的2000多元也被減免了。

減免了幾乎所有的稅款，也只有12000多。想要給暫時(shí)沒工作的員工發(fā)放生活保障金，依然捉襟見肘。就在此時(shí)，貴州省出臺(tái)了為小微企業(yè)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政策。這一項(xiàng)，又為吳霞的公司減免了110多萬(wàn)。