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招聘會(huì)搬進(jìn)直播間(2)

讓畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè),企業(yè)吸納是主渠道。“對(duì)我們企業(yè)來(lái)說(shuō),直播招聘降低了成本,提高了效率?!备拭C步勝律師事務(wù)所人事專員王一丹說(shuō),“直播帶崗”能幫助用人單位充分展示自身需求,并和求職者即時(shí)交流互動(dòng),人崗匹配度大幅提升。“今年需招聘兩名員工,在不久前的蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)直播帶崗專場(chǎng)活動(dòng)上,成功招聘到了想要的人。”

“我們堅(jiān)持多方協(xié)作,充分匯聚合力,完善跨區(qū)域信息互通共享機(jī)制,多方募集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位資源,聯(lián)動(dòng)持續(xù)開展招聘活動(dòng)?!睏钇饺A介紹,截至目前,甘肅已組織“百名人社局長(zhǎng)直播帶崗”活動(dòng)1028場(chǎng),提供就業(yè)崗位58萬(wàn)個(gè),吸引4700多萬(wàn)人次在線觀看,累計(jì)達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議4.7萬(wàn)份。

《人民日?qǐng)?bào)》

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