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推動領導干部接訪下訪常態(tài)化(法治頭條)

推動領導干部接訪下訪常態(tài)化(法治頭條)

圖①:湖南通道侗族自治縣城東市場,當地干部向群眾講解信訪事項受理辦理程序。 李尚引攝 圖②:浙江金華市浦江縣境內的210省道。 何 敏攝

午后,沿著浙江金華浦江縣境內的210省道行駛,一路寬敞暢通,一路風光秀麗。210省道的修建,還要從20年前的領導干部接訪下訪說起。

2003年9月8日起,一則預公告在《浦江報》頭版連續(xù)刊登3天:9月中旬,省委主要領導及省級有關部門負責同志將與浦江縣領導一起接待群眾、處理信訪。

“我作為第一批群眾代表,排在了最前面?!被貞浧?003年9月18日面對面反映道路拓寬改造問題時的場景,浦江縣杭坪鎮(zhèn)杭坪村村民蔣星劍記憶猶新,“省領導現場拍板決定這條路不僅要建,而且要建好。”

蔣星劍的經歷不是特例。在此之后,領導接訪下訪在浙江全面推開,省、市、縣三級領導干部下訪蔚然成風,逐步形成了“浦江經驗”。

日前,中央社會工作部、國家信訪局、浙江省委在浦江縣聯合舉辦了總結推廣“浦江經驗”、深入開展領導干部接訪下訪經驗交流會。中央信訪工作聯席會議辦公室、國家信訪局下發(fā)通知,要求通過學習運用“浦江經驗”,推動各級領導干部到情況最復雜、矛盾最集中的現場了解實情、集中民意,實實在在為基層群眾解決難題、化解矛盾。

干部接訪下訪,傾聽群眾呼聲

在“浦江經驗”展陳館里,一張張歷史照片、一份份文獻資料,吸引前來參觀學習的人們駐足凝視,不時討論交流。很多人注意到,從2004年開始,浙江省委省政府每年都與各地簽訂信訪工作目標管理責任書,20年不間斷。市、縣、鄉(xiāng)、村也都層層簽訂責任書,推動形成一級抓一級、層層抓落實的五級書記抓信訪工作格局,帶動黨員干部共同做好這項“送上門來的群眾工作”。浙江省還專門出臺《關于深入運用踐行“浦江經驗”進一步深化領導干部下訪接訪的實施意見》等一系列制度文件,推動接訪下訪常態(tài)化制度化。

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