連日來，高高興興度過春節(jié)長(zhǎng)假的農(nóng)民工開始陸續(xù)返回城市。但是，他們中的一些人卻遭遇了能力被重新“試”、崗位被重新“適”、“關(guān)系”被重新認(rèn)、“部門”被重新調(diào)、“薪水”被重新定、“工齡”被重新算等尷尬，過年的喜慶勁兒一下子全沒了。不過，也不用太發(fā)愁，只要能找到用人單位的過錯(cuò)，法律能夠給出一個(gè)公道。

能力被重新試

【案例】

鄭某是某運(yùn)輸隊(duì)干裝卸的農(nóng)民工，他去年從外地鄉(xiāng)下來到這個(gè)運(yùn)輸隊(duì)，已在這兒干滿一年，去年年底合同到期。近日，他回家過完春節(jié)后又來到這個(gè)運(yùn)輸隊(duì)，要求繼續(xù)在這里打工。

老板同意他繼續(xù)在隊(duì)里干，但聲明“過去的一切已經(jīng)‘翻篇’了，現(xiàn)在要從頭開始”。鄭某急問什么意思？老板說，去年簽合同時(shí)在合同中已規(guī)定了兩個(gè)月的試用期，今年是新簽勞動(dòng)合同，還得有兩個(gè)月試用期。在試用期里要開試用工資，是正常工資的60%。

【分析】

《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

試用期是在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。既然過去鄭某已經(jīng)通過了試用，用人單位和鄭某雙方已經(jīng)有所了解，對(duì)是否合格已經(jīng)進(jìn)行過考核，所以，就沒有必要再次考核再試用了。

此外，《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定：“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！编嵞晨梢源藶橐罁?jù)，與老板協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

崗位被重新適

【案例】

小沈是農(nóng)村姑娘，去年，她應(yīng)聘到一家企業(yè)當(dāng)了一名資料員。這份工作風(fēng)吹不著、雨淋不著，雖然工資不高，可工作在室內(nèi)，她覺得很滿意。誰料，這次春節(jié)回鄉(xiāng)看望父母回來卻被告知：其工作崗位調(diào)整為作業(yè)隊(duì)測(cè)量放線員了。

經(jīng)了解，接替自己工作的是公司一位實(shí)權(quán)人物的剛高中畢業(yè)的子女。要說年輕人下基層去一線吃點(diǎn)苦沒什么，崗位調(diào)整可以重新適應(yīng)，可眼看自己原來的崗位“被這樣搶奪”，她很郁悶。她找公司討說法，公司的回答是“工作需要”。

【分析】

依法簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)當(dāng)事人雙方具有約束力。工作崗位，是勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同，調(diào)整工作崗位，用人單位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者協(xié)商。

《勞動(dòng)合同法》第35條規(guī)定，“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。”這就是說，應(yīng)當(dāng)協(xié)商而不協(xié)商，單方調(diào)崗排除勞動(dòng)者平等協(xié)商權(quán)利，損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，一般是無效的。

按照《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任本職工作，用人單位無須征求勞動(dòng)者的意見，可以單方變更勞動(dòng)者的工作崗位。可是，這里的前提，那就是用人單位必須為“不勝任”提供證據(jù)，承擔(dān)舉證責(zé)任，這絕不是一個(gè)“工作需要”可了結(jié)的。

關(guān)系被重新認(rèn)

【案例】

農(nóng)民工王某，起早貪黑在某公司作保潔近五年。她與單位簽的三年期勞動(dòng)合同，于今年春節(jié)后到期。春節(jié)前她回家過年，當(dāng)時(shí)還沒聽到啥說法。近日，她返回單位上班卻被告知：?jiǎn)挝怀闪⒘伺汕补?，新成立的派遣公司是一個(gè)獨(dú)立的法人單位。她們這些保潔工被集體轉(zhuǎn)移給派遣公司了。再簽勞動(dòng)合同要和派遣公司簽。